近些年来，报道煤市低迷、煤价狂跌、煤炭滞销、煤企减薪、煤矿“假期模式”新常态等现状的文章铺天盖地，山西、陕西、山东、内蒙，可谓遍布全国，话题也大致一样。央视黄金频道也多次深入矿区进行专题报道，调查范围之广、篇幅之大、剖析之深、影响之震撼，无不令人震动，又无不让人揪心。

      自2014年7月至2015年5月，短短10个月时间里，按照国务院的决策部署，由国家发展改革委牵头，建立了煤炭行业脱困工作联席会议制度，截止5月7日，已累计召开了27次联席会议和协调会，研究制定了30多项政策措施并积极推动落实。对煤矿的现状，国家不可谓不关心，发改委不可谓没费心，忧心如焚感同身受，让几百万煤矿工人看到希望，有了盼头，期待着春天，无不感激。然而在漫漫期待中，几百万煤矿工人从“冬天”盼到“寒冬”，从“寒冬”熬到“严冬”，日甚一日的艰难。薪资锐减，欠薪两三月、三四月。生死边缘，企业处于停产、半停产状态，有的企业减少班次（以前的早班、中班、夜班三班生产，现改为早班、中班两班生产），生产不饱和，职工只能轮岗，混半口饭保命。

 

      也许，有人会在心里笑，“活该你受穷，为啥非得在一棵树上吊死？”此话有理也不全是理。首先是煤矿自身，前些年效益好的时候，国家税收、资源价款、煤炭调节税、企业所得税让煤矿最后的利润很少，后续发展严重缺乏资金，转型几无希望。再说开采“太阳石”的矿工（诗人曾这样赞誉），常年置身于深山之中，每天奋战在八百米井下，高强度的劳动，危险的工作，难有深造提升的空间，思想单纯，技能单一，生活单调。再说年龄，年青的有知识、有文凭的人，谁愿、谁又肯到煤矿？（实际上这些年很少招到大专院校生，有些矿可能好多年都没有招进人了）在这个节骨眼，作为大部分的二代矿工，都是四十好几快进五十岁的中年人了，只能凭着煤矿工人不怕苦不怕累的优良传统出去计生计了。

 

     煤矿日子艰难，但最终承受这一切的是普通矿工。国有煤矿还有国家保障，对于前些年一些债务重、资源怠尽，实施政策性破产重组的老煤矿，矿工的日子更难。他们犹如上了年岁被主人嫌弃扔于路边成为流浪的小猫小狗，再也无人问津，再也没有人注意，再也无人施舍，只能听天由命，自生自灭。

 

     呜呼哀哉，煤矿之殇，矿工之痛，祈天庇佑。

作者：南江煤电公司 赵 跃

编 辑：肖平