【本网讯】“在当前困难的大环境下，作为职工群众‘娘家人’，更要贴近职工、贴近群众，千方百计服务职工群众生产生活，保证职工人心不散，队伍不乱”，工会干事钞静在处机关形式任务报告会后有感而发。“对，我觉得越是困难的时候，首先要保持职工队伍稳定，还要解决职工思想认识上的疑惑和顾虑，剔除消极思想，凝聚正能量，提升精气神。公司开展“三问三思”大讨论活动既及时又必要！”党工部宣传干事颜瑞和钞静聊了起来。

      近日，按照公司统一安排部署，中煤49处党委及时印发了《关于开展“三问三思”解放思想大讨论活动的通知》，处机关及基地片单位组织开展了形势任务报告会，传达了集团公司一季度经济运行分析会王安董事长和李延江总经理重要讲话，学习贯彻公司降本增效推进会议精神，党委书记张纪甫作了题为《迎难而上谋求新发展 聚力攻坚展现新作为》形势任务报告，号召全体干部职工，面对行业“寒冬”，认识新常态，应对新挑战，抓住新机遇，实现新作为。

 

     会上，该处处长韩晓东认真分析了严峻的市场形势的成因及企业面临的困难与自身工作存在的不足，进一步强调了下一阶段“抢市场、保安全、降本增效、队伍稳定”四项重点工作，号召全处职工牢固树立一盘棋思想，把思想和行动迅速统一到公司的各项工作安排上来，对标先进，认真查摆企业管理中存在的短板与不足，拿出刮骨疗伤壮士断腕的决心，实现机制、体制的再调整、再创新，力度要大、办法要多、步子要快，用较短的时间承受调整过程带来的阵痛。

 

      该处党委书记张纪甫要求各单位、各部门，紧紧围绕“三问三思”活动目标，按照活动三个阶段工作要求，做到规定动作不走样，自选动作有创新，确保活动实效。要求各级领导干部结合“我为党旗添光彩”主题实践活动，带头解放思想，带头改进作风，带头克难攻坚，用实际行动带动全处形成“三问三思”的深厚氛围，调动基层党组织和广大党员在企业发展新征程中争先进、展风采、作贡献，以优异成绩向建党94周年献礼。要求各单位结合干部述职考评，对全处二级单位班子成员及部长、技术员、队长等进行履职情况考核，做到“凭能力定岗位、靠实绩用干部”。同时，大力宣传“三问三思”活动中涌现出的先进典型，引导广大干部群众进一步坚定信心、振奋精神、满怀豪情、奋勇争先，为公司平稳发展积极贡献力量。

本网通讯员：袁永辉

编 辑：肖平