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陕煤铜川矿业徐家沟矿认真落实46条措施坚定走出去发展信心

煤炭资讯网

2015-5-19 13:18:24 通讯特写

【本网讯】近日来，陕煤铜川矿业徐家沟矿组织党员干部职工认真学习铜川矿业公司《关于应对当前经营形势的46条措施》，结合企业实际，制定切实可行的实施办法，沉稳应对危机，增强思想和行动自觉，坚定“走出去”发展信心。

矿党政指出，随着矿井回收工作进展和预定时间，企业步入转型发展、二次创业、实施走出去战略的关键时刻，全矿党员干部职工必须理性面对当前形势，深刻理解公司《关于应对当前经营形势的46条措施》的重大意义，转变观念，更新思维，凝聚共识，增强忧患意识和大局意识，自觉服从公司和矿上的统一安排部署，以顽强不屈、勇于变革和创新进取的精神面貌，积极主动争取二次创业、走出去发展先机。各科室要吃透“46条措施”的精神实质，充分发挥职能作用，加强人员文化、专业、工种、年龄等信息统计分析，高度负责、精心细致发挥参谋、策划作用，制定管理办法，提供有价值的意见和建议，为按期完成矿井回收，推进和谐稳定矿区，实现企业转型、人员分流安置，全面走出去发展做出应有的努力。一是严格财务、经营管理。必须严格执行公司规定，加强财务、经营管理，加大加大对内部往来清欠和工资资金使用的监督与管理，杜绝挤占挪用工资资金，严控非生产性支出。用精打细算、勤俭节约的思想强化财务、经营管理工作。二是制定完善回收期间的工资考核管理办法。严格按照公司核定的安全70%、任务10%、稳定10%、培训5%、费用5%的比例，精心编制实施细则，实行量化考核，并且执行责任倒追制度，各相关科室紧密配合、互相合作、沟通协调，尽职尽责，齐抓共管。凡因工作失误或弄虚作假造成安全不良后果者，追究检查人员责任。三是严格按照公司的规定和要求，按期完成矿主业与社区关联交易协议的签订，理顺隶属关系，强化内部管理，提高市场化运营水平，积极争取项目和发展机遇，加快和谐、文明、美丽矿区建设，为企业转型发展、二次创业和走出去战略奠定坚实的后勤保障。四是以矿业公司为依托，以政府为依靠，积极争取优惠政策。在自觉服从公司的具体安排部署的同时，积极主动、拓宽渠道为劳务输出和外出创造条件。要根据劳务输出的需要，积极争取铜川市政府劳动、就业、人力资源、工商等部门增加营业执照经营项目，办理专业资质证书，并争取对职工在失业、就业、最低生活保障、公益性岗位等方面给予关照。五是拓宽渠道，坚定走出去发展信心。目前，该矿在实施“走出去”发展上已经迈开了稳健的步伐。其中，2014年11月26日第一批向延长石油集团魏墙煤矿输出的34名专业技术骨干，通过5个多月的扎实苦干，给被输出单位留下了深刻印象，并获得好评，为今后更好、更深层次的合作打好了基础。预计6月底以前再向魏墙煤矿输出100人乃至更多。5月5日向下石节煤矿劳务输出了60人，预计5月底再输出40人，确保工程项目按照被输出矿井的计划进度安全、高效推进。同时，公司领导对该矿回收安全管理、矿区和谐稳定十分关心和重视，积极向集团公司范围内缺员单位推荐安置，现已调出30人，计划近日再调出25人，正在为符合退休政策的33人办理退休手续。做到有计划、有步骤地进行妥善分流安置，最终达到全员安置。

本网通讯员：张云祥

编辑：肖平

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