【本网讯】神南产业公司作为神府南区为矿井做配套服务的单位，涉及八个专业。在煤炭市场依然低迷的大环境下，要想在逆境中寻求“突围”，该公司以科技创新为引领，提高核心竞争力，提高服务品质，为公司持续稳定发展提供强劲的动力。

      该公司为促进八个专业科学发展，成立技术创新领导小组和技术创新工作室，建立健全资金筹措、项目开发、考核评价、表彰奖励等规章制度，完善技术创新体系，通过产学研相结合促进科研成果向生产力转化。

     为了激发员工的创新热情，八个中心都积极开展活动。给员工传递 “人人是创新主体，岗岗是创新平台”的理念。利用班前会、专题学习、技能培训，产业大小讲堂QC小组、每日一题等载体，学习科技创新相关制度、先进生产技术、创新思维、创新管理办法等方面的知识，来提升职工的技能水平。

     在员工共同努力下，一季度科技创新工作硕果累累。维修、搬家、掘进、救护、质监5个中心创新的电动装销器、立柱装缸机、液压马达牵引钢丝绳等45项技术创新。设备管理中心、市场营销部、搬家、掘进创新的设备调运方案、同行业资源共享，业务置换创共赢、设备润滑管理在线监测新发放等8项管理创新。14篇优秀科技创新论文和9篇科技创新优秀文章。

本网通讯员：周 亮

编 辑：肖平