安徽淮北双龙公司创新工作方法助推安全发展 | |||
煤炭资讯网 | 2015-5-21 16:21:18 党群工作 | ||
【本网讯】安徽淮北矿业双龙公司运输区党支部围绕党建先行,创新工作思路、创新工作方法,讲究因时而异,因人而异,灵活多样,,着力发挥党支部的战斗力和党员的先锋模范作用,聚焦双效,聚拢人心,应对新常态;提士气,攻难关,用党建工作助推安全效果持续发展。
双龙公司运输区现有职工173人。其中党员42名,共设5个党小组。这个区主要担负着矿井主运大巷和斜巷轨道的安全运输、下井人员(物料)提升、辅设钢轨与安装架线横梁,以及运输系统的机电设备设施维修与保养等。工作千头万绪,难以管理。该区党支部利用“三会一课”等形式,教育和引导党员干部带头规范管理,扎实开展“党员身边无事故,党员示范岗”活动,时刻讲安全话,做安全事,带头远离“三违”,按章指挥,按照操作,做到不安全不生产。带头坚持“只有不到位的管理,没有抓不好的安全”理念不动摇。同时,该区领导班子成员带头明确分工,职责到人,24小时坚持分三班跟带班,无空岗、无缺岗,盯现场、抓关键,超前管理,重心下移把关安全口。每天下午兑现会雷打不动,补缺补差,提升工作质量标准化,筑牢安全发展基石。
用形势任务来教育人。运输区党支部坚持“日专提,周案例,月考核”,通过学习使职工及时掌握局情矿情,明确任务,勇于担当,不断应对战胜当前困难的信心,共度难关;工作上团结人生活上关心温暖人。董事长、党委书记王明胜在淮北矿业党委召开的“三严三实”专题教育党课报告会上的专题报告,《聚焦忠诚干净担当,学习践行“三严三实”,用实干托起淮北矿业美好明天》报告会刚刚闭幕,对党员干部提出更高要求,在全矿区产生巨大影响。运输区党支部要求班长以上干部深入班组各个环节,了解情况,掌握实情,及时上报职工的思想动态和思想预警分析,把各种不安定因素及时消灭在萌芽状态之中。与此同时,越在煤炭经营困难的新形势下,越要关心职工生活,倾听职工心声,应尽最大努力,能帮助多少就帮助多少,患病住院职工,区领导能及时带上慰问金或慰问品到医院探望,使病人家属在精神上得到实实在在的安慰;表率作用带动人。运输区支部一班人以身作则,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,按照公司党委要求深入现场,深入班组,靠前指挥,讲究时效,扑下身子抓管理、抓安全生产,时时处处树立形象聚焦安全和效率;班子成员敢于担当,说干就干,干就干好,用实实在在的行动鼓舞职工,提高职工士气;干净做人,按章办事,用看得见、摸得着的工作行动把握安全生产的主动权,全力做好“四保”安全的桥梁和纽带作用,用安全保障生产,用安全保证经营、用安全效果提高职工的工资收入。
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