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| 卖淫团伙管理胜国企让谁无地自容？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-24 11:33:26 一事一议 | ||
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新华网昆明5月21日电，昆明市公安局盘龙分局龙头街派出所21日通报一起案件：警方摧毁了一个卖淫团伙，对20人采取了刑事强制措施。令人惊讶的是，该团伙竟然对成员进行军事化、正规化管理，不但根据业绩划分等级，还购置书籍、统一的电脑等建立了日常培训制度，以提升成员素质。 据办案民警介绍，对于卖淫女所得，该团伙一直坚守抽三成的“铁律”。他们采用正规化管理。设立了总参、总政、总监、总执、总后、总装等部门，又在女性团伙成员中设立了组织部、财政部、监察部、资源部等“职权部门”对女性成员进行专职管理。每人的床头都放满了书籍；牙刷、毛巾、水杯等都是一个样式的，且摆放整齐；男性成员有统一的对讲机、着装；女性成员的手机都有统一编号。 为了让女性成员专心“业务”，女性外出需要请假并有男性陪同，男性成员负责洗衣、打扫、接送等后勤工作。每天上班之前，女性成员都统一外出化妆。其中，团伙购置了统一的多台电脑、各类书籍对女性成员组织“专业”培训，内容包括细节管理、餐饮娱乐、百科知识等，如为了让女性成员能够“火眼金睛”辨识出有钱人，该团伙购置了大量的名车、名表、名烟、名酒图鉴等书籍。 更为不可思议的是，该团伙还制定了所谓的公司行政规划，设立了多项规章制度，如每周例会、心得体会、教育培训制度等。甚至还对女性成员进行“考核”，并将“业绩”在展板上进行公布。成员根据资历、业绩不同有相应的职级和等衔，等衔越高的享受待遇越好。 如果新闻里不先说明是卖淫团伙，我相信绝大多数的人会认为，这是在宣传报道一个优秀国企的管理先进事迹呢！难道不是吗？你看看，不但职能部门设置精简、合理，除了公司行政规划，规章制度也非常健全；而且注重员工专业技术知识的培训，甚至业绩和薪酬公开透明，严考核硬兑现，始终坚持多劳多得的社会主义分配原则。其管理之精细、科学、正规、现代，又有几个国企（包括央企）能及？ 中国国企管理之混乱举世罕见，在一些国企，除了办公设备现代化外，你根本看不到其他现代企业制度的影子。比如中石化，华润、中储粮、中核、中石油等企业，贪官层出不穷，干群收入比例奇大，管理皆靠暗箱操作，一切全凭长官意志，以致于员工怨声载道，如果不是穿着“国家垄断”这件护身符，这些企业的命运也许早已日薄西山了！ 中国企业喊建立现代企业制度已经几十年了，谁也没有想到，即使华润、中石油等名振中外的国际企业竟然毫无建树，却让一个卖淫团伙拔得头筹、领跑中国。试问，这是谁的耻辱，让谁无地自容？！
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