【本网讯】今年五月是自治区第三十三个、克拉玛依市第三十四个民族团结进步教育月，也是西部钻探第八个民族团结进步教育月。新疆克拉玛依钻井公司针对民族团结进步教育月活动及全年民族团结工作开展7项大型活动。

     该公司专门成立了由副经理吐尔逊•买买提任组长的民族团结进步教育月活动领导小组。民族团结进步教育月活动及全年民族团结工作指导思想为：以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的工作主题，把民族团结进步教育月活动与践行社会主义核心价值观、新疆精神和公司倡导的企业文化元素结合起来，与深入开展马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”学习宣传结合起来，与持续推进依法治企、合规管理进而保障公司今年奋斗目标全面实现的工作实际结合起来，引导与激励各族员工团结一致，奋力拼搏，锐意进取，为公司实现有质量、有效益、可持续发展奠定团结和谐的思想基础。

 

     一是采取多种形式，加强政策法规宣贯。结合生产实际，采取大分散、小集中的形式，以公司党委中心组、党总支和支部为重点，采取观看电教片等形式组织一次民族团结专题学习；邀请专家，在公司层面举办一场民族团结报告会，宣讲党的民族政策、宗教政策（时间待定）；公司层面组织召开民族团结座谈会，邀请基层队站骨干员工进行面对面交流，畅谈团结、共谋发展；各基层单位要采取不同形式，组织一次民汉员工交心会，把学习内容贯穿到活动之中，扩大宣传效果；持续开展宣传教育，引导员工主动参与到维护民族团结大局、反对宗教极端思想和暴力恐怖活动的生产生活实践中。

 

     二是加强交往交流交融，融合民族情感。公司以走访慰问、座谈交流等形式与爱国宗教人士进行沟通，增进相互了解，充分发挥爱国宗教人士的作用，促进企业与地方的繁荣稳定；由公司团委牵头，同克拉玛依协作区其他单位团委共同开办一期“团训班”，通过学习培训、联谊互动等形式，组织青年员工广泛开展“找一找民族团结典型、讲一讲民族团结故事、唱一唱民族团结歌曲、学一学民族团结事迹、结一结民族团结对子”的民族团结“五个一”融情实践，使各民族员工之间增进情感、增强认同。

 

     三是抓好全员“提素”，注重少数民族干部培养。落实好公司年度员工培训计划，组织好各族干部员工学知识、练技能、强本领，切实提升员工队伍的技术素质和技能水平；立足现场工作实际和岗位需求，进一步加强现场培训和岗位练兵工作；注重少数民族干部培养。

 

     四是培育团结“对子”，促进共同成长进步。持续开展各民族员工间结师徒“对子”、技术“对子”、生活“对子”等活动，各单位党组织要做到“年初有计划、过程有推进、年底有评估”。在巩固已经结成的“对子”基础上，鼓励各族员工之间开展互帮互学团结对子活动，相互交流，相互欣赏，相互包容，形成和睦相处的良好氛围，引导各族员工思想生活上互相关心，风俗习惯上互相尊重，文化技术上互相交流，实现共同成长进步。

 

     五是开展主题活动，凝聚团结共识。以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主旋律，充分利用公司现有场馆，发挥各文体协会组织作用，按照“因地制宜、小型多样、分散组织、基层为主”的原则，组织开展各族员工喜闻乐见、广泛参与的系列文体活动，潜移默化增进各族员工的交流与情感。深入推进“一反两讲”和“去极端化”大宣讲活动进机关进队站进岗位，进一步增强员工法制观念和维护团结和谐局面的自觉性。

 

    六是深化送温暖工程，办好惠民实事。以民族团结进步教育月活动为契机，在组织开展“送文化、送健康、送凉爽”活动和节日慰问工作的同时，大力开展扶贫帮困、各族员工互助互济、金秋助学等活动，为各族员工解决生活、工作中的实际困难，切实落实“不让困难家庭子女上不起学、不让困难员工看不起病、不让困难家庭生活不下去”的“三不让”要求，真正把党组织的温暖送到每一个员工，进一步融洽党群关系、增进干群感情。

 

    七是弘扬模范精神，营造和谐氛围。在公司网页开办“民族团结进步教育月”专栏，开展专题征文活动，以身边人、身边事，大力宣传公司在民族团结工作中的突出做法、先进事迹、典型做法和成功经验；积极向西部钻探网页、《西部钻探报》、《克拉玛依日报》等媒体投稿，认真组稿参加各主流新闻媒体开展的“民族团结杯”征文活动，反映公司民族团结进步教育活动取得的丰硕成果，营造争当民族团结典型、争做民族团结实事的浓厚氛围。

本网通讯员：冯 红

编 辑：肖平