【本网讯】连日来，陕煤彬长孟村矿组织有关部门人员对全矿干部职工出勤、工作作风和学习等情况进行检查考核，并将检查结果进行张贴通报。旨在以此严肃工作纪律，改进工作作风，进一步提高工作效率，促进矿井管理水平的提升。

      此次检查的主要内容有三项：一是干部职工出勤情况，休假是否超额，请销假制度落实情况，是否按规定办理请销假手续，有无迟到、早退、旷工、上班期间电脑、手机玩游戏、聊天、网购等现象；二是.机关人员出早操情况，是否有无故不参加早晨广播体操的人员；三是对每周一、三、五晚上集中学习情况进行检查。检查结束后，检查小组第一时间将结果汇总，对检查出来存在问题的干部职工进行张贴通报批评，并按照规定予以相应处罚。

 

     一段时间以来，孟村矿紧紧围绕彬长公司《关于机关作风建设监督检查管理办法》的文件精神，以严肃劳动纪律为抓手，不断将严肃纪律整顿作风专项督查活动推向深入，据了解，为了确保作风纪律整顿活动持续开展，该矿采取定期和随机抽查等方式，将检查范围延伸到全矿各部门、区队，并做到制度化，逐步形成了作风纪律整顿的长效机制。经过一段时间的严格执行，该矿少数干部职工纪律性不强、工作效率不高等不良现象有效减少，以此带来的是工作效率的不断提升和务实干事的良好风气。

 

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

本网通讯员：李 明

编 辑：肖平