【本网讯】川煤达竹公司党委，为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，近日出台中层领导干部选拔任用办法，“九个不准”严管中层干部选任，为企业建设起信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

     在选拔任用中层领导干部时，除必须坚持原则、满足任用条件、符合任用程序、执行交流回避制度外，并严格遵守“九个不准”纪律。

 

     即：不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免；不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况；不准在考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作；不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整；不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；不准涂改档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

 

     同时，加强干部选拔任用工作全过程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。实行干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，追究相关责任人的责任。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平