同煤集团煤峪口矿工程区生产班班长曹兵，发奋学习煤矿掘进专业技术，不断提高技术素质，针对生产条件的缺陷进行攻关，解决了困扰生产和巷道支护的许多难题。2012年他被评为集团公司“劳动模范”、集团公司“优秀人才”、2014年被山西省政府授予“三晋技术能手”荣誉称号、2014年被集团公司聘为“首席技能大师”，聘期三年（2014.11—2017.10）。

     潜心授艺，传帮带高徒竞成才。曹兵钻研技术、精益求精的行为，影响和带动着周围众多青工学习技术的热情。他积极投入创建“学习型班组”活动，制定出详细培训计划，结合实际自己出题、讲解，诱导青工循序渐进，引导班长员工学习的积极性。在历年矿技术比武中，曹兵班组中打眼、锚喷、架棚支护中都能获得的好成绩，受到矿、区的奖励。2011年在集团公司举行的职工职业技能大赛中，他本人荣获锚喷技术比武第一名。

 

     “安全第一、质量为本”是他的灵魂。从小生长在这片黑土地上的他，深知安全是煤矿永恒的主题的深刻含义。工作中，他从提高职工安全意识着手，以现场为阵地，现场学安全，讲安全，严把安全关，亲自与班组成员结成安全伙伴，在发挥“传、帮、带”和“安全互保”的基础上，每班都亲自对班组员工讲安全，以自身的经历与现场实际情况相结合来教育职工，由于他所讲的，所做的都是日常工友们能亲身体会到的。凡是遇到容易出问题或易被工友在工作当中被忽视的一些工作，他都亲自给工友们做示范，所以班组的员工都很乐意接受。

 

     质量标准化是安全的基础，他以区队的质量标准化要求为准绳，建立了班组内部考核机制，以一流的工作质量确保一流的工程质量，从生产的各个工序上紧把质量关，每一道工序都严格按标准操作，将质量标准化深化到动态达标，从源头上把好工程质量关。在他当班长的五年多来，该班没有发生过一人次轻伤以上事故，实现了班组安全生产1800多天。

 

     以全新管理思路，打造全能型员工。曹兵始终把岗位练兵放在重要位置。他把严明班组劳动纪律，突出“岗位练兵”，提高班组整体技术、技能水平作为班组建设的法宝。他不失时机地进行轮换班组员工工作岗位，打造全能型职工，不断提高班组员工的技术水平。在每施工一条巷道时，他首先让每一位职工在每一道工序上操作，最后评选出每条工序的第一名，得优者挣头份超分，极大地鼓舞了班组员工学技术积极性。在他三年来的精心熏陶下，该班组16名员工打眼、喷浆、架棚子，照中腰线、装矸、稳溜子，个个都是行家里手，2012年，为其他两个兄弟班组输送了4名优秀打眼工。

 

     参加工作二十多年，曹兵真正做到了干一行、爱一行、钻一行，出色地完成了各项工作，并以精益求精的工作态度、诚恳宽厚的处世原则，赢得了区队领导的爱戴和同事们的认可，为全区员工中树立了的榜样。

本网通讯员：宋 峰

编 辑：肖平