53岁的高珍郎从山沟走来，一路摸爬滚打，是神东哈拉沟煤矿众多早期开发建设者之一。他亲历了哈拉沟煤矿的初期筹建、改扩建及发展壮大，见证了哈拉沟煤矿从荒沙一片到如今千万吨矿井的巨大变迁。

二十世纪八十年代初，神府煤田被国家规划为大型煤炭资源基地之一，国务院授命华能精煤公司组织神府煤田的开发建设工作。1986年，华能精煤神府公司扶持神木县地方办企，全资借贷建设哈拉沟煤矿，一期年产30万吨，二期60万吨。1988年4月，荣归故里的高珍郎有幸成为当时神木县哈拉沟煤矿的一员，从此与哈拉沟煤矿结下不解之缘。

老山到“地下” 钢枪换煤锹

1982年秋天，高珍郎应征入伍，1985年刚好到退伍时间，中越边界起战事，一声令下，高珍郎开赴老山前线，保家卫国，戍守边疆，在猫耳洞一蹲就是2年。1987年，高珍郎由于戍疆有功，立三等功，荣归故里，第二年便被安排到哈拉沟煤矿。

“当时到大柳塔没有直接到达的路，必须从神木绕红碱淖、中鸡，乌兰木伦河上没有桥，淌水过河。全部是土路，车又破旧，路坑洼不平，车里尘土飞扬，又颠又呛。到了大柳塔，人都变成灰土疙蛋，再到哈拉沟就连路都找不着，不知绕到哪去，只好直接翻沙梁走。沙梁几乎是光秃秃的，看不到多少草，偶尔见有几处沙蒿，或是几处沙柳，简直就是不毛之地。”高珍郎一回忆过去那段日子，便叹息不止，“到了煤矿，有三排窑洞，住人还行，可是灶房只有两间茅草房，春天风沙大，饭菜里尽是沙子，牙硶得没法吃，但不吃又不行，四周荒无人烟，没地方吃去。”

接下来，哈拉沟煤矿开始全面的矿井基础建设。1989年矿上选拔了4名优秀青年出去培训，高珍郎带队到铜川三里洞煤矿学习取经，4个月后学成归来，便立即着手组建皮带队，矿里任命高珍郎为副队长兼技术员。新招来的矿工都是农民工新手，从理论到实践，从检修维护到安装调试，全都得高珍郎一一手把手传帮带。由于技术过硬，管理严谨，成绩突出，高珍郎1996年被提拔为皮带队队长。没有了猫耳洞的枪炮声，此时，伴随着高珍郎是终日胶带机的隆隆声，他深爱这个他一手培育发展起来的团队，像爱护自己的孩子一样。

煤市起风云 华丽蜕旧颜

1997年，煤炭市场逐渐开始疲软，到1998年后半年更为严重，哈拉沟煤矿由神木县利税大户成为亏损企业，煤销不出去，煤场的煤堆积如山。为了走出困境，县里组织改制，由国有制变身为股份制企业。但即使改制也扭转不了煤炭形势整体疲软的影响，哈拉沟煤矿只能半生产、半放假，维持生计。

1999年10月，神华集团将原来分属陕西的神华神府精煤公司和内蒙古的神华东胜精煤公司，跨省区整合组建成神华神府东胜煤炭有限责任公司，1999年神木县哈拉沟煤矿移交神东。经过几个环节审核、考试筛选，转岗分流，最终只有半数人员留在哈拉沟煤矿，高珍郎又一次顺利过关入选，随哈拉沟煤矿华丽变身，成为一名神府东胜公司矿工。

煤海显军威 拼命胜三郎

2001年，因原有系统无法满足公司生产需求，公司决定对哈拉沟煤矿主运系统改造升级，将原有的0.8米胶带机拆除，安装1米胶带机1000米，计划7天完成主运系统的改造升级。于是，矿领导委任高珍郎为主井组组长，只配了两个熟练工当助手，其他全部为现找的农民工。 5天5夜，高珍郎没有离开过现场，就像当年在猫耳洞带兵打仗一样坚守阵地，终于提前两天完成了任务。由于当初设计生产能力小，只有30万吨，主运巷道窄，车辆进不去，所有的旧件及新件，全部依靠人工抬，抬不动的，就地解体再现场组装。嗓子喊哑了，就走到跟前用手比划；脚起泡走不动了，就多套双袜子，一瘸一拐颠着走。困了，靠边打个盹；累了，就地歇几秒。高珍郎说：“我是个急性子，看到不会干、不想干的员工就着急，就要说，干慢了更是着急，而且他们都没干过，不会干，生怕磕手碰脚有个闪失，越是不放心，就越是着急，越是不由自主就自己动手干。”此次过后，大家都喊高珍郎 “拼命三郎”。

2004年12月，哈拉沟煤矿又一次改扩建，新开拓主井巷道安装1.6米带宽主运系统，调试完毕投入运行，标志着哈拉沟煤矿彻底摆脱了小窑小矿的形象，跻身千万吨矿井之列。当时，矿里组建全国首个“百人千万吨”矿井，百里挑一，高珍郎又一次被挑中，被任命为集控中心副主任。2005年，哈拉沟煤矿主运实现了自动化集中控制，引进了国外先进的长臂综采设备，井下辅助运输全部实现无轨胶轮运输，哈拉沟煤矿创造了一套综采工作面年产1000万吨的世界纪录。“那时全矿上下士气十分高涨，工资是矿区最高的，神华标杆矿井，人人怕落后淘汰出局，拼命干，管理起来也比较顺当。”高珍郎说，“神东矿区发生了翻天覆地的变化。”

老骥思千里 管家大作为

日月如梭，光阴似箭。这么多年，高珍郎依然保持着他军人雷厉风行的作风，以及不知疲倦、倔强的军人的风格。 2009年，高珍郎由于身体原因，不得不告别运转队。

矿里安排他管理周转材料库，成了矿里的大管家。

“不当家不知柴米油盐贵，周转材料库上亿资产，如果管理不好，不及时整理修复，周转率提不高，不仅要增加成本，还会影响生产。哈拉沟的成本一直保持较低水平，不勒紧裤腰带过紧日子，控制不住成本，没法交代啊。” 高珍郎不敢有丝毫松懈。

“亲身经历哈拉沟的发展建设，当年的不毛之地，自己载的树苗现在都绿树成荫了，奋斗过没有遗憾。如今哈拉沟煤矿条件好了，大食堂就有两处，有室外球场还有健身楼，多功能厅等一应俱全，连直饮水都供到公寓楼里了。工资是当年的20倍，矿区商场、医院、学校齐全，最重要的是孩子都给安排工作了。只是身体不争气，要不还能好好干几年。”高珍郎虽然无奈，但是此时他也是幸福的。

经历过开发建设时期的艰苦日子，和高珍郎一样在这里参与建设的老一辈无怨无悔，在这片土地上工作、生活、扎根。他们为神东无私奉献了青春，带来了企业突飞猛进的发展，企业的发展也给予每个奋斗者丰厚的回报。神东30年的发展建设，彻底改变了煤矿和煤矿工人的形象，神东人若水矢志东流而百折不回，相信神东的明天会发展得更好。（雷浩 王荣）