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| 和新霞：强化四种意识适应安全发展新常态 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-29 15:28:56 一事一议 | ||
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新的形势和任务摆在面前，煤矿企业要适应新常态、跨越新常态，就要清除思想障碍，放下思想包袱，解除行为羁绊。在此基础上，要做好当前和今后一个时期的安全生产和经营管理工作，煤矿企业还必须“强化四种意识”。
强化安全意识。安全生产中，思想上的隐患是最大的安全隐患，侥幸心理、惰性思维均会使职工漠视安全和生命。管理者要不断加强形势任务教育，提高安全培训质量，强化生命意义引导，丰富安全教育载体，既要让职工感受到失去生命后的可悲可怕，又要让职工感受到拥有安全的可喜可贵，时刻自觉绷紧安全弦。
强化责任意识。面对目前极其严峻的煤炭市场形势，各级管理者首先要负责尽责，以上率下，同时，不可忽视井下特殊工种和主要技术工种的责任管理，必须确保其按政策要求持证上岗、用心尽责、按章操作；其次要强化问责。从领导干部抓起，加大违章指挥查处力度，对作风不实、履职不力、状态不佳的干部，严格处罚问责，用责任筑起安全生产的铜墙铁壁。
强化规范意识。各级管理人员必须以规范管理垂范职工，通过高调安全管理，让干部临事而惧、心存敬畏，规范管理；通过强势安全管理，遵守规范“严”字当头，引导全体职工让安全成为习惯，让习惯变得更加规范，使职工不愿“三违”、不能“三违”、不敢“三违”，严格规范操作，提升作业现场的标准化、规范化、科学化管理。
强化团队意识。面对目前诸多空前的压力和困境，要坚信集体的力量，充分发扬团队精神，深入开展安全联保互保制度、联系点安全提醒及“你错误我纠正，你违章我制止”等安全协作活动，全体干部职工众志成城、群策群力、思想同心、行为同步、党政同责、目标同向，形成团队合力，从而激发出团队高昂的工作热诚和拼搏动力，凝心聚力去争取胜利。
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