【本网讯】为进一步加强员工心理建设，帮助员工正确应对当前困难形势，神宁金能分公司于近期创办了“阳光家园”员工心理咨询室，积极介入员工潜在的心理问题或疑惑，引导帮助员工及时排除不良情绪,维护了员工身心健康，构建了和谐的劳动关系，促进了安全生产。

     该“阳光家园”计划通过每月定期聘请专业心理医师,为存在潜在心理困惑、障碍等问题的员工及时提供心理辅导、积极干预和咨询服务，为员工提供倾诉、发泄平台，帮助员工缓解心理压力，解除心理疲劳，促进了安全生产；每周开展棋牌娱乐活动，引导员工在娱乐过程中减压，疏导负面情绪，以更加健康、积极的心态投入工作，构建了和谐的劳动关系；为员工提供有关心理健康刊物、书籍、光盘，利用公司内网向员工普及心理健康知识，营造了良好的工作环境，提高了员工工作过程中心理上的安全感与舒适感。

 

     “现在形势这么困难，我们的工作压力也越来越大，以前从井下上来后都靠大口抽烟来解压，现在有事没事都乐意来这里坐坐，玩几把牌，下几盘棋，翻几页书，既阳光，又健康”，该分公司掘进三队王建军乐呵呵地说。

本网通讯员：蔺国伟

编 辑：肖平