【本网讯】面对当前形势，陕北矿业韩家湾煤炭公司从“强教育重效果、强管理重现场、强排查重风险”入手，持续加大安全预控力度，进一步筑牢了矿井安全生产防线。

      安全教育重效果。该公司开展了贯穿全年的安全预警培训，每月邀请公司副经理、总工程师、副总工程及相关工程技术人员，重点围绕采矿、机电、运输、通风与安全、地测防治水等专业安全生产有关知识，事故应急预案相关知识，处理突发事件的相关知识，事故案例讲评以及公司与上级单位关于安全生产方面的相关政策解读等内容进行培训，进一步提升职工自保、互保、联保能力和安全意识。同时，该公司还以即将到来的“安全生产月”活动为契机，充分利用LED电子大屏、广播站、宣传栏等载体，开办了“职工安全寄语”栏目，在矿区营造“人人讲安全，人人保安全”的良好氛围。

 

     安全管理重现场。该公司不断强化井下重点岗位、危险源点的安全检查，加大对职工“三违”行为的治理力度，严格落实领导干部下井带班，值班和干部走动式管理制度，各级管理人员“盯现场、强管理、抓落实、重实效”，严抓细管负责任，铁面无私抓安全。全面推行机环双检制，对井下机电设备进行全时空、全过程、全方位的监控，建立机电设备生命周期管理台账，不断夯实机电管理，提高机电设备开机率和完好率。同时，该公司还针对一线职工对职业危害防范认识相对薄弱的特点，将告知卡、警示标识覆盖每个工作岗位，时刻警醒员工注意身边工作环境中存在的职业危害因素，真正发挥禁止、警告、指令、提示作用，切实提高员工自我保护意识，提高职业病防治意识和能力。

 

      安全隐患重排查。该公司坚持落实公司、部室、区队、班组“四级”隐患排查机制 ，每旬开展专项检查，每月开展安全综合大检查，对发现的隐患，坚持按照“五落实”的原则，进行处理。建立安监员、群监员、青岗员隐患登记台账，每月对排查出的隐患进行奖励，充分调动“三员”队伍的积极性，定期组织开展“三员”培训和青岗员“零点行动”，切实提升他们的业务能力和责任心，使他们真正成为矿井安全工作的排头兵、守护神。同时，该公司还扎实有效开展好“矿井隐患排查治理活动”，加强隐蔽致灾因素排查治理，做到防患于未然，确保矿井安全生产。
 

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本网通讯员：谭学超

编 辑：肖平