| 峰峰集团大淑村矿党委新常态下推进“12356”文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-31 9:48:21 党群工作 | ||
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【本网讯】二季度以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿党委积极谋划全年的工作,推进 “12356”工程建设,奋力拼闯,激发活力,实现新常态下企业健康发展。
面对严峻的市场形势,该矿大力实施党建“12356”工程建设。融入保生存、求发展一个中心;致力于党建工作科学化水平、干部作风建设水平的两个提升;深化三德、安全意识、形势任务三项教育;培养说实话、办实事、出实招、鼓实劲、求实效五实型干部队伍;加强思想政治,班子队伍、党风廉政设、服务型党组织、精神文明、素质工程等六个建设。同时,加强法治教育,创新学习形式,丰富主题教育。不断改进思想政治工作,深入开展办实事解实忧,继续夯实文化建设根基。抓好钢班子,带好铁队伍。强化廉洁教育,强化监督问责。不断加强信访稳定工作。
该矿还广泛开展了形势任务教育“四进”、“讲故事传递好声音”、“手拉手携手同行”等各种教育活动。各级领导干部和广大职工肩并肩、同心干,党群干部深入基层谈心家访,转作风接地气,讲形势鼓干劲,汇聚了逆势奋进的坚实力量,全矿上下团结一心,攻坚克难,维持了生产经营工作正常进行,保持了安全形势稳定和职工收入不受大的影响。不断创新思想政治工作,充分发挥思想政治工作六大员作用,提出了《4+2搭建思想政治工作平台》课题。利用“功德栏”、微电影挖掘先进典型和道德模范,弘扬了主旋律,传递了正能量。扎实开展了“十星级员工”评比活动,加大了班前礼仪督查力度,删减规范班前会流程,对65个岗位作业指导书进行了整理完善。实行了岗位描述全覆盖,职工绝技绝活大量涌现,“一口清、一刀快、一抓准、蒙眼割圆、蒙眼拆装”等一大批技能人才辈出。
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