【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合工作实际，把一季度经济运行分析会议精神落到实处，多措并举，进一步促进安全稳定。

      注重职工教育。该矿党委利用广播、电视、局域网等宣传形式，向广大干部职工大力谢谢贯彻公司及矿一季度经济运行分析会议精神，组织学习安全红线，把违反每一条岗位红线可能造成的后果进行具体化，形成文字材料，利于干部职工学习掌握，做到人人考试，人人过关，安监科抽查考试，凡是合格率低于90%的单位，队长书记每人考核1000元，逐步增强职工的安全思想意识，自觉遵守岗位红线，减少和杜绝习惯性“三违”现象，从根本上消除人的行为隐患；始终坚持把安全工作放在首位，深入开展反狠“三违”、“迎难而上、稳中有为”、“说危险，讲安全”等活动，引导广大职工认清形势，彻底消除消极思想，以实际行动做好本职工作。

 

     强化党管安全责任。该矿党委强化党管安全的职责，将落实党管安全责任作为党组织参与企业安全管理的有效途径。管理干部紧盯现场，强化顶板、运输、“一通三防”、防治水、冲击地压等工作的风险预控和安全管理，确保做到不安全不生产。持续安全生产的良好态势，引导职工规范作业行为，保住安全保持稳定；强化管理干部管好安全生产的责任心，加大管理干部值班、带班制度、现场安全管理，提升安全监管力度。各级管理干部加强关键环节督导，指导解决现场安全重点问题，积极参与生产过程管控，依法履行法律赋予的安全职责，为安全生产保驾护航。

 

     强化干部转变作风。以更实的作风抓好干部队伍，树立严格管理、主动管理、敢于管理、公平管理的思想。安排工作要细致周到，从根本上消除职工不规范行为；工作要积极主动，用心抓好每一项工作的落实。该矿党委以贯彻落实“八项规定”、反“四风”活动为切入点，结合了“迎难而上，稳中有为”大讨论活动，组织职能部门人员对干部值班带班、劳动纪律、廉洁从业等情况进行了明察暗访，严肃了干部作风。组织全矿副科级干部及人财物部门人员上廉政大课，接受反腐倡廉警示教育。积极开展了专题民主生活会，要求各单位党政领导从思想、作风、管理上反思安全工作存在的问题，明确整改措施，抓好安全生产。

 

    坚持安全稳定常态化。该矿党委坚持每月职工思想动态分析、每月对不稳定因素排查，对重点对象进行重点关注和了解，做好了超前预防工作。针对重点事件、重点因素、重点人员等制定应对措施，把责任落实到人，确保职工生产生活稳定。认真做好日常接访和领导干部民主接待工作，对接访的问题，能解决的尽快落实解决，不能解决的，给予耐心解释说明，避免新矛盾产生。针对职工反映自备路施工车辆多、工房接送学生的车辆拥堵道路等现象，保卫、居委会等部门加大了管理力度，解决了实际问题，为职工的工作、生活以及矿井安全生产营造了良好的环境。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：肖平