【本网讯】贵州盘江山脚树矿始终把班组建设作为煤矿安全生产的基础，企业管理链条中的实施终端，按照抓基础、打基础、练基本功的思路狠抓班组建设。

 

 

     该矿要求基层单位提高对加强班组团队建设重要意义的认识。要通过教育引领使职工融入团队之中，在团队协作中塑造职工的价值观和行为方式，通过团队的支撑力形成班组的向心力、凝聚力和战斗力。职工群众永远是我们智慧和力量的源泉，要坚持走好“从职工群众中来，到职工群众中去”的群众路线，并通过扎实有效的教育培训解决好职工的应知应会问题,提升团队战斗力。要积极引导，精心组织，深入推进班组建设。基层各单位班子成员要树立班组建设人人有责的思想，不能简单理解为班组建设是党支部书记的事，与自己无关。每一名班子成员都要关心并融入到本单位班组建设工作中来，并结合本单位的实际情况与自己分管的班组结对，为班组发展确定方向，为班组建设出谋划策，形成推进班组建设的强大合力。要分类指导，全面提升，切实推进班组建设。要围绕本单位不同班组不同时期工作的重点、难点和特点，组织好班组职工的教育培训和引领工作，既要从思想上教育职工树立“班组是我家”的意识，又要从行为上培养职工的规范操作技能。指导班组制定加强班组建设的具体目标，既要因地制宜、因队而异，又要注重引导，最终实现全面提升。要培养典型，营造氛围，扎实推进班组建设。要深入推进“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，并以此为契机进一步搞好单位内的相关评选活动，为优胜团队、优秀职工的脱颖而出搭建平台，打造各项工作全面推进、各项业绩全面开花的高效能班组。要加强班队长培训，提高班队管理者整体素质。各单位要以提高班队长的素质为龙头，以加强班队长培训为抓手，切实提高班队长的管理素质和管理水平，实现班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化，倾尽全力培养一支素质较高、技术过硬、作风扎实的班队长队伍，为班组建设培养高素质领头人。

本网通讯员：何启朋

编 辑：肖平