2015年春天，大地迎来山花烂漫的季节，出现了少有的倒春寒。困难中的煤炭企业一如寒霜来袭，雪上加霜，危机四伏。韩城矿业公司作为老矿区，虽然有建设千万吨矿业企业的砥砺之举，但经营状况和整个行业一样十分严峻。面对市场的重重压力，这就迫切需要各级党组织和党员干部保持清醒的头脑，拿出舍我其谁的勇气、勇于担当的意识和务实有效的举措，切实履行好困难时期共产党员的神圣职责，努力争做渡危奋进的表率。

     争做敢于担当的表率。习近平同志指出：“广大党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危及关头豁得出来”。

 

    “全面深化改革，啃硬骨头、涉险滩，更需要领导干部敢于担当”。责任是一种态度，担当更是一种品质、一种追求。当前煤炭市场形势仍然复杂严峻，每一名党员干部必须进一步增强责任意识，要有敢于负责的勇气，敢于争先的锐气，敢于承担的志气，勇于直面困难，主动担当责任，团结带领职工群众同舟共济、共渡难关。勇于担当，首先要坚定理想信念不动摇，坚定企业发展的信心不动摇。要有勇于担当的魄力和时不我待的紧迫感，消除“松、懒、慢、散、虚、浮、庸、奢”的不良风气，树立“紧、勤、快、聚、实、沉、智、俭”的新风尚。其次，勇于担当，要大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风。要深入基层、深入实际、深入群众，真抓实干，着力解决矿井发展中的具体问题，防止和克服官僚主义、形式主义，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在促发展上，用我们的智慧和汗水推动矿区的率先发展。第三，勇于担当，要切实提高个人素质、增强工作能力。党员是党的肌体的细胞，是党的有机组成部分。作为一名党员干部，要提高科学判断形势的能力、提高驾驭和应对市场的能力、提高应对复杂局面的能力，就必须更加注重学习，不断提高自身素质。要充分认识特别困难形势下加强学习的重要性，牢固树立终身学习的思想，自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神境界、一种人生追求、一种生活乐趣，乐于学习，善于学习，不断增强学习的自觉性。要通过不断的学习，用科学的理论武装头脑，用先进的理念启迪思维，用正确的方法指导工作，切实做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实；要通过学习，着力增强解决难事、化解难题的真本事。党员干部只有看问题比别人深一步，想办法比别人高一筹，抓工作比别人实一些，处理矛盾讲究策略，解决问题注意方法，落实工作富于创造性，才能在关键时刻发挥重要作用。

 

     争做开拓创新的表率。在矿区困难的非常时期，要实现“保安全提质量、增产量降成本”建设千万吨局的工作目标，最关键的是要有一支高素质的员工队伍。广大党员干部要树立“创新就是生产力、安全力、经营力”的理念，把上级的要求和本单位的实际结合起来，完善党员创新激励考核机制，激发党员的创新激情，深化技术创新和科技管理，立足岗位争当“创新先锋”、“党员创新岗”，要通过成立党员科技攻关小组，打造一支党员创新团队，带头科技攻关，争做应用新技术、新工艺的模范，努力解决生产经营过程中的重点和难点问题。要通过党员干部的创新“表率”作用，带动职工群众的创新热情，真正形成“争创新、重推广、比贡献”的良好氛围。

 

     争做降成本增效益的表率。特别严峻的形势下，成本高低关系到企业的生死存亡，成本管控是应对危机、决胜市场的“生命线”。抓住这条“生命线”，就是要求各级党组织和党员干部牢固树立过紧日子思想，弘扬艰苦奋斗的优良传统，在确保安全生产的基础上，把低成本战略贯穿生产经营各个环节，实施全员、全要素、全过程成本管控，严格控制和压缩非生产性支出。生产一线的广大党员要牢固树立“安全就是节约”、“材料费就是工资”、“降低成本就是提升效益”的理念，围绕生产环节降本增效，带头落实好系统降本、技术降本、保安降本、创新降本、人工降本、管理降本措施，在生产开拓布局、接续计划、技术措施选择、运行方案设计等环节把好成本控制关，为年度各项经营指标的完成做好增值增效工作。广大党员干部要增强工作的系统性、预见性、创造性，以市场为导向，调整产品结构，生产个性化产品。强化生产组织，充分挖掘自身潜能，通过优化管理实现利益最大化、效率最优化、成本最低化。

 

    争做安全生产的表率。困难时期，广大党员干部更需充分认识安全工作的极端重要性，增强紧迫感和压力感，切实把党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处。首先，党员干部要带头提高安全意识。良好的安全行为源于良好的安全习惯，提高党员干部的安全意识对于抓好安全工作尤为重要。要对潜在的风险、隐患及早排查，消除心存侥幸、图省事、怕麻烦的心理，对待安全工作要如临深渊、如履薄冰，一刻也不能放松。对于别人的事故教训，应该当成自己的事故一样重视和吸取。只有长存敬畏之心，才能做到警钟长鸣。其次，党员干部要带头规范安全行为。人的不安全行为是安全工作的大敌，如果对小的违章违纪习以为常，大的风险隐患就会滋长蔓延。党员干部要从小处着眼，从规范自身言行、着装等小事入手，用规范的安全行为示范引领员工，才能带动员工逐渐克服或杜绝不安全行为。再次，党员干部要带头强化执行力。要用“踏石留印、抓铁有痕”的执行力，消除安全生产的隐患，保证每项制度举措不打折扣地贯彻到底，确保条条线线、方方面面安全生产。

     争做凝聚正能量的表率。企业特别困难之际，是方显党员干部风采之时。一个党员就是一面旗帜，一言一行、一举一动反映的是个人品质，折射的是党组织教育管理下的党员形象，直接或间接影响着职工群众。各级党组织和广大共产党员要增强忧患意识、廉政意识，更加注重用国家法律规范自己的行为，更加注重用党的纪律从严要求自己，带头遵守党的政治纪律，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，时时处处维护党的形象；带头遵守党的组织纪律，严格按上级党组织的要求办事，积极完成党组织交给的任务；带头遵守工作纪律，严格按规章制度办事；带头加强道德修养，讲操守，重品行，真正做到说话让人信服，做事让人佩服，品行让人折服，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节；带头遵守党纪政纪，严格遵守廉洁自律的有关规定，正确对待手中权力，正确对待工作和生活，正确对待人情交往，树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观和荣辱观，抗得住诱惑，经得起考验，耐得往寂寞，管得住小节，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实做到为民、务实、清廉；要始终坚持以《党章》规定的党员标准来严格要求自己，要敢于同各种歪风邪气作斗争，以自身正气传播正能量。

 

     争做关心职工群众生活的表率。企业困难时期，职工工资遇到暂时的拖欠，可能给职工群众正常的生活带来一时窘境。这就要求各地党员干部深入的职工群众之中，“关心群众生活，注意工作方法”，和职工群众心连心、肩并肩、手拉手，共克时艰。及时疏导一些热点难点问题，及时发现需要帮助的困难职工，竭尽全力解决职工群众遇到的一时一事困难，把组织的关怀、党员干部的温暖送到困难职工的家庭。使职工群众，不因煤炭“寒冬”而出现生活窘迫。

 

     相信有广大党员干部做表率，我们一定能冲破重重难关，赢得矿区煤业的浴火重生。

作者：陕煤韩局实业机关分公司 石建平

编 辑：肖平