【本网讯】今年以来，神华胜利能源公司储运公司积极应对煤炭市场严峻形势，以深化党的群众路线教育实践活动和巩固活动成果为载体，充分发挥支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，多举并措“激活”党建细胞，全面提升基层党建工作。

      强化形势教育宣传，牢固树立战胜困难的信心。面对当前严峻的煤炭市场形势，通过各种途径做到压力传递到位、人员教育到位、解疑释惑到位，引导全体党员干部牢固树立大局观念和全局意识，积极带领广大干部职工在挖潜创效、降本增效、安全生产等方面献计出力，有效推动了企业发展。

 

     强化安全管理，全面实现安全“零”目标。该公司将党建工作和安全管理工作实施“双融入”和“双提升”，严格落实“党政同责、一岗双责”责任，该公司先后与基层生产科队签订了《经营目标责任状》，夯实了各级管理人员的安全责任和年度目标任务。并结合胜利能源公司季度经营考核工作，以各类形式多样的活动为契机，深入开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员创先争优”等活动，营造良好的安全生产氛围。

 

     强化作风建设，深入推进廉洁文化建设。该公司注重员工的心理疏导和人文关怀，及时掌握员工思想动态和情绪变化，帮助职工解决实际难题。深入开展廉洁文化教育，加强作风廉政建设，认真组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《反腐倡廉每月一讲》等内容，严格执行“八项规定”、集团公司二十一条和公司二十六条等规定。着力从党员干部“四风”方面为抓手，通过加强教育和完善制度考核两种形式，不断提升党员干部抗腐、防腐的政治严明立场。

 

     强化创新意识，打造基层党支部品牌文化。不断拓展党建文化新载体，形成“一部门一典型、一小组一亮点”的工作格局，提升基层党建工作科学化水平，不断推进党支部品牌文化“落地”工作，做好经常性思想政治工作，大力开展“职工家访”活动，全面推行“暖心”工程，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性。努力抓好学习型组织建设。深化“四个一”学习载体活动，全面推广“职工大讲堂”活动，建立完善学习激励、考核评价机制。为该公司党组织建设良好运作打下了坚实基础。

本网通讯员：殷 飞

编 辑：肖平