【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司党委在党员、干部中开展“五争当”竞赛活动，促进了安全、生产、经营工作的顺利进行。

　　一是争当优秀带头人。该公司董事长、党委书记马朝全、经理刘志军等领导带领班子成员和各级党员干部经常深入区队、深入班组、深入井下生产现场，和一线职工群众打成一片，做职工群众的贴心人，提升了党员领导干部在群众中的威望，增强了凝聚力、向心力，干群齐心抓工作，促进了企业安全稳定。    

 

　　二是当技术先锋人。该公司党员干部坚持干什么学什么，缺什么补什么，向书本学，向实践学，向职工群众学习学，强筋壮骨，千方百计提升自己的业务能力水平，以自己精湛的技术带出过硬队伍，争当技术先锋。老党员徐世平技术过硬，无私传帮带的风格受到大家一致赞扬，无论什么人遇到难题，只要向他请教，他都手把手的悉心传教，毫无保留地将自己全部技术传给青年职工，受到职工一直赞誉。
   

　　三是争当安全生产排头兵。该公司各级党员干部从思想到行动严格要求自己，时刻绷紧安全生产这根弦，按章作业，工程质量高标准。难点、险点、危险时刻冲得上打得胜，“我是党员我先上”叫得响。掘进一队党支部书记何志东在120运输上山，面临岩石硬、顶板破碎等压力，连续几天带头在最困难地方治理顶板，加强提升运输管理，坚持行人不行车、行车不行人，在他的带动下全队干群齐心协力，终于控制住了顶板，确保了安全生产顺利进行。

 

　　四是争当增产创效带头人。该公司各级党员干部针对当前严峻的经济形势，带头牢固树立过紧日子思想，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，深挖内潜，重点抓好采掘正规循环作业，加强煤质管理，强化材料使用及消耗管理，强化修利肺、回收复用及用电错峰填谷工作，强化生产工艺及设计管理，强化节约意识，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极推进全面预算管理，努力增收节支。

　　

      五是争当职工群众贴心人。该公司广大党员干部认责承诺，履诺践诺，为职工群众办好事、办实事，关心群众，把群众的冷暖时刻放在心上。各级领导关心职工生活，千方百计让职工吃好、喝好、休息好、娱乐好、工作好。党员干部争做群众贴心人，在工作生活上解疑释惑，做耐心细致思想政治工作，群众有困难党员解囊相助，赢得了民心，团结了群众，鼓舞了士气，营造出了众人齐心为企业救亡图存做出积极贡献。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平