“女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费应由谁承担?”、“实行男女平等是我国一项什么国策?”、“《婚姻法》规定在那些情形之下，婚姻无效?”“孕期、产期、哺乳期未满时，合同期已满，用人单位可以解聘女职工对吗？”……

     5月7日下午，河南能源义煤公司天新矿业会议室内座无虚席，由该公司举办的“保护女职工权益法律法规知识抢答赛”正在这里进行，别开生面的抢答赛吸引了近50名干部职工参加。

 

     此次抢答赛是该公司为了贯彻落实女职工权益法律法规、在广大女职工中弘扬法治精神、普及法律知识、依法维护好女职工的合法权益和特殊利益而举办的。竞赛采用视频抢答的方式进行，内容包括：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《工会女职工委员会工作条例》、《集体合同规定》等。题型为填空、判断、简答题，答对者当场发放奖品。由于当天的抢答赛内容涉及的都是女职工切身的利益，女职工准备的比较充分，她们踊跃答题，现场气氛十分活跃。而现场的男职工也示弱，竞相抢答，精彩的回答博得阵阵掌声，同时也把竞答赛推向了高潮。抢答赛结束后，一位女职工拿着收获的奖品高兴地说：“今天的抢答赛真是受益匪浅，不仅学习到了许多关于女职工权益法律法规知识，而且还有意外的‘收获’，下次有这样的活动一定还参加！”

本网通讯员：王武杰 刘会辉

编 辑：肖平