【本网讯】反腐倡廉体制机制建设是动态的、发展的、开放的过程，必须适应上情、矿情的发展变化不断完善和创新。为此，淄博矿业集团许厂煤矿注重用发展的思路科学谋划反腐倡廉体制机制建设。

      落实工作有思路。为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，加强企业惩治和预防腐败体系建设，推进党风建设和反腐倡廉工作，为企业健康发展提供保障，该矿从落实主体责任、加强反腐败体制机制创新和制度保障、科学有效预防腐败等方面入手，认真编制《实施细则》，并要求矿队两级党政组织把贯彻落实《工作规划》和《实施细则》列入重要议事日程，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，认真制定了《2015年党风建设和反腐倡廉工作意见》和《2015年反腐倡廉教育和廉洁文化建设计划》，做到了长期工作有规划、近期工作有计划。

 

     责任分工有清单。为认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加大执纪监督问责力度，着力营造风清气正的清廉氛围,为企业内涵深化发展提供保障，专门下发了《2015年党风建设和反腐倡廉工作意见》,编制了《2015年党风建设和反腐倡廉工作责任分工表》，对责任领导、牵头部门、配合部门、主要责任及任务进行了细化分解，并将分工落实情况纳入部门及单位绩效考核内容，构建起权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。通过明确责任清单，促使各级管理人员认真履行“一岗双责”，保障了党风廉政建设责任制落实到位。

 

    制度建设有深化。俗话说“没有规矩，不成方圆”。为此，该矿积极建立科学的制度，努力形成以制度管权、管事、管人的良好局面。今年以来，围绕降低廉洁风险、保障廉政勤政、促进企业发展，专门向全矿各级管理人员提出了加强党风廉政建设的“九不”禁令（即不送礼、不收礼、不索礼、不请吃、不吃请、不托请、不请托、不带资、不扣资），印发了《许厂煤矿反腐倡廉建设监督检查工作联席会议制度》，制定了《许厂煤矿督查工作暂行办法》以及《落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，从管控层面，切实构筑起了全面内控、持久内控、高效内控的制度体系。

本网通讯员：商於任 蔡玉峰

编 辑：肖平