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| 徐矿集团夹河煤矿党委严控廉洁从业风险 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-1 9:17:12 党群工作 | ||
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【本网讯】徐矿集团夹河矿针对投资决策、产权交易、财务管理、资本运营、物资采购、产品销售、招标投标、选人用人和工程建设等重点领域，坚持以人为点、以流程为线、以制度为面，建立健全廉洁风险防控体制机制，保证党员干部和重点岗位人员廉洁从业。
该矿将加强廉洁风险防控作为反腐倡廉教育的重要组成部分，与廉洁文化建设相结合，大力开展诚实守信、廉洁从业教育。完善党员干部和关键岗位人员岗前廉洁风险教育培训制度，通过开展示范和警示教育、定期分析通报反腐倡廉形势、召开专题民主生活会等形式，增强全员主动防范廉洁风险的意识，营造清廉做事、清白做人的氛围。
对廉洁风险信息进行综合评估，针对廉洁风险和风险等级，依据有关制度规定、廉洁从业要求、工作责任、权限和标准，制订切实可行的防控措施；根据不同等级的廉洁风险实行分级管理、分工负责、责任到人。
突出高等级风险防控，针对廉洁风险构成因素，抓重点、抓关键，采取综合措施，从源头上加大防范廉洁风险的力度。由两级班子党政主要领导亲自抓、负总责，领导班子成员按党风廉政建设责任制的要求，履行好“一岗双责”。
坚持把廉洁风险防控纳入党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和党员干部工作目标考核、惩治和预防腐败体系建设检查考核中，每半年组织开展一次廉洁风险防控检查。
建立信息报送制度和工作报告制度，纪委（监察审计室）加强日常工作的指导、监督和检查，发现问题及时帮助解决和改进，以有力的督查考核促进廉洁风险防控工作深入开展。
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