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| 山西阳煤集团五矿运输工区职工培训注重效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-10 10:55:14 简讯 | ||
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【本网讯】今年以来，山西阳煤集团五矿运输工区认真贯彻落实集团公司和矿“干部上讲台，培训到现场”工作要求，精心组织，严格管理，在抓好职工业务技能培训上注重效果，为矿井安全运输提供人才保证和智力支持。
首先培训体系运行做到计划超前、目标明确、措施严密；严格执行教考分离，认真做好培训结业考试、考核工作，保证培训工作规范有序；区队在选送人员参加各类内、外培训的同时，重点做好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”、“以师带徒”形式的培训，确保职工边学边干，学以致用。
其次严格执行年度培训管理制度，加强对职工出勤、考试纪律管理，培训考核执行教考分离，监考、巡考、阅卷照章行事。每月组织一次班组安全和规程措施学习情况抽考，每季组织一次安全业务知识和“三违”人员过“五关”质量检查考核，每半年对队组培训落实情况进行一次检查、考核和奖惩。按照奖罚对等原则，对成绩差的队组和个人给予相应的经济处罚。
再次狠抓授课老师的知识更新，积极为授课老师创造条件参加业务短训，下大力抓好授课老师的教学教研和业务技能提升。同时从思想作风、教学教研作风等方面着眼，从评先评优、物质奖励等方面着手，开展优秀教案、优秀课件评比活动，激励授课老师认真钻研、踏实工作、献身职工教育培训事业的积极性，构建理论知识与现场实操相结合的大课堂，不断推动授课人员工作作风建设。
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