国电平庄煤业西露天矿党委强化安全文化建设筑牢员工思想防线 | |||
煤炭资讯网 | 2015-6-11 10:47:59 党群工作 | ||
【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕安全生产这根主线,以安全主题宣传、安全教育培训、安全文艺活动等为主渠道,强化安全文化建设,突出以人为本的思想理念,强化安全管理,不断增强全员安全文化素质,提升安全管理的软实力,为实现安全生产提供精神动力和思想保证。
用安全文化教育员工。该矿党委把坑下道路两旁的特色企业文化宣传成为安全宣传教育的阵地。在员工学习室宣传栏上,悬挂着“企业靠您发展,家庭靠您支撑”、“行为规范,平安幸福”、“抓安全坚定不移,管安全理直气壮”、“多想孩子多想妻,安全生产靠自己”等安全宣传画和安全警句,将企业精神、企业理念、企业作风、员工行为规范、安全目标、安全理念等展示给员工,让员工在强烈的安全文化气息中接受启示和教育。
用严细的规范约束员工。该矿党委完善了《安全文化手册》和《安全文化建设方案》,层层签订了安全生产责任状,明确管理、监督、执行的责任主体和责任人,理顺安全管理流程,将安全文化建设纳入班组建设考核和“和谐发展型”考核内容中,建立安全责任制,加大厂段、班组的安全考核力度。
用安全的环境改变员工。该矿充分利用网络、展板、宣传栏、手机短信等阵地,深入宣传安全知识,在工业区开辟了安全文化教育宣传长廊。认真开展“安全文明员工明星”季度评选活动,开展“安全知识有奖问答”“安全文化座谈会”“安全理念考试”等活动。各党支部根据实际及时传达集团公司的重要安全政策、制度、规定。播放事故案例视频,让直观、生动的教育震撼员工的心灵。
用亲情化管理带动员工。该矿党委注重亲情感染,让员工在温馨中感受安全,党政工团在安全教育中,着力在“情”字上做文章,充分发挥亲情的影响,在重要时段开展安全亲情教育,通过家访、谈心、结对子等活动,叮嘱员工时时刻刻把安全挂嘴边,记在心里,落在实处。增强员工安全生产意识,调动了广大员工关注安全,参与安全管理的积极性。
用特色的培训提高员工。该矿党委积极开展安全文化培训,注重以班组建设为基础,充分利用班前会时间带领员工学习安全规程、安全法律法规、以及业务知识,对新转岗员工,采取理论培训和实际培训练相结合的方式,提高新转岗员工的安全自我防范能力。同时,结合现场实际和设备运转情况,狠抓习惯养成,分专业、分层次、分岗位强化应知应会和现场操作技能训练,着力提升全员辨析、化解、科学处置隐患的素质和能力。
|