据说，曾经有一位母亲非常疼爱自己的孩子，每次孩子犯了错，母亲就对孩子说，“下不为例哈”，就是说下次再犯错就要受罚，然而长期对孩子的溺爱，“下不为例”久而久之成为了口头语，孩子根本没有拿他当回事，等孩子长大成人的那一天，一句“下不为例”最终把孩子送上了不归路，母亲伤心欲绝，悔不当初。

     在安全管理中，也有些安监人员在查处“三违”隐患时，对违章人员可能会产生同情或放一马的现象，一般就会说“下不为例哈”，等下次再犯就不能原谅了。然而一句“下不为例”可能让违章人员瞬间得到解脱，“下不为例”可能将会滋生违章人员违章陋习，以致在下次被查处时，认为可能还会有“下不为例”同情或放一马，“下不为例” 最终就等于怂恿了违章行为，使违章人员对违章行为感觉无所谓，“下不为例”不但没有让他得到教训，无疑还会给事故埋下隐患或祸根。

 

     诚然，某些时候对情节轻微、够不上处罚、而又非故意的初犯者，为了教育他，可以“下不为例”提醒他。但是，对那些屡禁不改人员如果一味地使用“下不为例”，最终结果只会适得其反，滋生陋习，造成不良后果。“下不为例”其实就是“大事化小，小事化无”，可能因为一次次的“下不为例”，使得安全规章制度形同虚设，无法执行到位，安全违章陋习滋生蔓延，造成违章违纪有令不行、有禁不止频频发生，给安全生产带来无穷后患。笔者认为“下不为例”可能带来的不良后果存在四点：一是助长了违章人员得过且过麻木不仁的思想意识，违章再多可能也会觉得是小事一桩，反正可能都会“下不为例”；二是消弱与降低了“安全第一，预防为主”的安全意识，认为干好与干不好，违章与不违章差不多；三是还可能滋生“明知山有虎，偏向虎山行”的违章行为，如果今天这样做了没事，明天可能会依然这么做，反正都可能会有“下不为例”！四是可能使部分人养成了有章不循、自由散漫的不良习惯，长此以往，安全工作就成了一句空话？这种后果将和母亲溺爱孩子一样，不堪设想！

 

     安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。在管理安全面前，只有下大力气、敢出狠手、从严手段、严格追责，才能更好地维护安全工作的严肃性和权威性，保证正常的安全生产秩序。在管理安全方面，决不能保留“下不为例”同情或放一马，宁听骂声，也不听哭声，坚决做到“执行上级安全规定不打折，坚持安全制度不走样，狠抓安全管理不放松，追究安全责任不手软”，对待安全“铁心肠、铁面孔、铁手腕”，严格追责，一抓到底。否则，安全工作到头来是“竹篮打水一场空”，得不偿失。

作者：川煤芙蓉新维煤业公司 程方强

编 辑：肖平