按照上级市场化运营精神指示，陕西铜川实业徐家沟社区结合老旧矿区特点，从实际出发，着力解决群众民生基础问题，从多个方面落实此项长久性重点工作。
干

     部职工思想意识的转变是各项工作开展具有实效性的第一步，转变过去“等、靠、要”陈旧落后思想，只有思想上的转变才能大大提升了工作效率和工作思维的进一步拓展。是从被动到主动的转变。也是一个集体提升凝聚力的第一步。在不断拓展市场化运营的过程中，思想意识是引领队伍前行的标杆。干部职工队伍转变后，下一步就是离退休职工及家属的思想转变，在当今煤炭市场低迷窘迫的困境下，如何转变群众的思想意识形态也是至为重要。社区通过各种渠道的广泛宣传，利用矿广播、宣传栏、横幅、传单、张贴栏等形式多样，内容丰富的媒介来大力宣传，使群众“看得到，听得到，想得到”。经常性邀请离退休代表、老党员、职工家属等人参加社区居民议事会议和对话协商会议，通过让群众参政议政，达到民主、自由。协商各类物业服务，离退休管理，文化娱乐活动，辖区安全等工作。

 

    进一步提升服务质量，让群众充分认可。对矿家属区水电表改造工程已在去年年底前全面竣工，标志着社区推行市场化运营以迈入正轨，同时解决了过去机械表精准度差，存在的跑冒滴漏的问题，降低回收力度。群众也不会因为过去表针不准而来上访。狠抓矿区环境卫生打造优美人居生活环境，进行区域划分，配备专人负责，严格考核，区域卫生得到了有效的提高，在东区沿线形成一道风景线，对马路及路沿石、挡土墙进行了粉刷，满足市政建设要求的同时，改变了过去老旧面貌。得到群众一致称赞。

 

     基础设施改造，着力解决群众基本问题，通过市场化运行的方针政策，结合民生实际问题为出发点，对26#楼前路面进行硬化，解决了雨雪天气出行不便的问题，积极建立“日间照料中心”形成医养结合，解决空巢老人和孤寡老人问题。对泵站围墙进行翻修，解决职工安全值班问题，在单元楼前搭建制式凉衣杆方便群众晾衣。积极栽种苗圃，绿化矿区环境。21#楼上水主管道更换，确保高层住户用水方便。后期社区将集中对主管道进行更换，力争早日实现矿区24小时供水制度，方便群众用水。

 

     社区领导班子经常性组织干部职工与周边兄弟单位交流和对标学习，促进社区良好发展，达到自负盈亏。结合社区实际开展好，服务好，推行好矿区市场化运营工作，将披荆斩棘应对市场化运营中的困难，为今后的企业发展开辟一条符合社区发展的道路。

本网通讯员：刘 庆

编 辑：肖平