【本网讯】徐矿集团夹河矿机电工区车间工会创新“三点联动”安全教育培训机制，实现了安全教育、安全行为的“知行合一”。

     该区工会督促职工互促共进，抓好“学习点”。开展“订单式”培训，由职工根据实际工作需要，自己确定想要学习的内容，由基层车间定期汇总到技术主管处，有针对性地制订学习方案和授课计划。及时跟进，设立“督导点”。依托“夏伯党工作室”，坚持每月开展一次“安全学习日”活动，各车间依据自身安全工作和工艺特点，分专业、分班次地组织全体职工进行不少于2小时的安全学习。车间工会明确专人对学习组织、学习内容、学习效果及时跟进检查。创新载体，激活“兴趣点”。结合成人学习的特点，开展了事故案例实景培训，通过模拟岗位事故现场，技术人员与学员共同探讨事故处理的方法步骤，制订不同的处理方法，提高学员学习的主动性。

本网通讯员：徐厚纯

编 辑：肖平