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| 向六个“从严”要“三严三实”效果——川煤达竹金刚煤矿工会践行“三严三实” 专题教育工作侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-16 10:15:27 通讯特写 | ||
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今年以来，川煤达竹金刚煤矿工会认真学习践行“三严三实”专题教育文件精神，以六个“从严”为驱动，在全矿工会干部中开展“三严三实”专题教育活动。尤其是在这煤矿最困难时期，要求党员干部切实把‘不严不实’问题找准找实找具体，切实加以警醒和整改，要用实际“行动”要“三严三实”效果，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。”
从严解决修身不严的问题。该矿工会要求党员干部要“廉”字当头，时时牢记金刚煤矿“廉洁是金，无欲则刚”的廉洁理念，给基层队干和广大职工树立良好榜样。时刻加强自身修养，关切职工的利益，而不是一心为自己谋利益，谋好处。时刻反省“常在诱惑河边走，如何才能不湿鞋”的道理。
从严解决用权不严的问题。该矿工会从严解决个别干部把职工问题当负担，接触职工怕麻烦，坐等上门多，主动问需少等问题，摆官架子反复推脱。还有从严解决一些领导干部在落实上级工作部署中有畏难情绪，查就紧一阵，不查就松下来，躲避问题，或面对困难畏缩不前，强调客观。
从严解决律己不严的问题。该矿工会结合中央八项规定、“四风”根治不到位等问题，要求工会干部要经常“照一照”自己， 看看自己“律己不严”是否达标合格，特别是结合群众路线教育实践活动查摆问题，确保警钟长鸣、发条拧紧；要摆正姿态，让职工来监督自己。
从严解决谋事不实的问题。该矿工会从严解决一些工会干部在困难形势下，工作依然不求实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，遇到问题绕道走，喜欢做表面文章，热衷于造声势、出风头，只做虚工不出实招的问题。
从严解决创业不实的问题。该矿工会从严解决工会干部对工作无信心，缺乏担当、不思进取、得过且过、看摊守业，面对困难决心不大、信心不足、精神不振、办法不多、措施不力等问题，发现履职不力，调离工作岗位，并按规定接受考核。
从严解决做人不实的问题。该矿工会要求工会干部要做到“三严三实”，应时时处处发挥先锋模范的作用。这就要求工会干部要走进井下现场工作面、下到矿区班组职工之间，调查情况、听取民声，研究实际、破解难题争做职工心目中实实在在的“娘家人”。
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