【本网讯】6月15日，河南能源鹤煤公司下发《关于推介六矿在群监系统开展“加减乘除”法活动》的通知，要求各单位将这一方法应用在实际工作中，进一步提高群监系统工作质量，切实做好群众安全工作。

     今年以来，随着企业经济形势持续严峻，矿井安全生产压力日益巨大，部分群监员出现了思想波动大、工作积极性下降的现象。为了提高群监员工作热情，消除各种不良现象，进一步提升群众安全工作水平，鹤煤公司决定在全公司范围内推介群监工作“加减乘除”法。

 

     群监工作“加减乘除”工作法即：“加法”即加强群监组织管理。一是加强群监队伍建设，各群监组长积极宣传群监工作，培养吸收业务水平高、工作责任心强的职工加入群监队伍，保证群监队伍的生机与活动力；二是加强群监员的管理，各群监组长定期了解群监员的工作情况，并及时向群监会汇报，配合群监会做好群监员的考核，最大限度发挥群监津贴激励作用。“减法”即减轻群监员的工作难度。一是减轻群监员的工作压力，群监会定期组织优秀群监员开展一些寓教于乐的活动，加强群监员交流，缓解紧张的工作情绪，使群监员以饱满的精力和热情投入到群众安全工作中去；二是解除群监员后顾之忧，各群监组长及时制止阻挠群监员正常工作的现象，做好群监员的坚强后盾。“乘法”即成倍提高群监工作质量。一是努力提高群监员综合素质，群监会定期开展群监员培训工作，除了坚持一年两次的脱产培训外，还要开展安全警示教育、安全演讲、安全知识竞赛等丰富多彩的学习培训活动；二是努力提高群监员隐患排查质量，群监会组织劳动模范、专业技术人员现场和群监员联合检查，边培训边检查，提高群监员素质，提升隐患排查效率；三是努力提高群监员工作积极性，群监会定期对群监工作进行评比，对优秀群监组和优秀群监员进行表彰奖励。“除法”即消除群监工作存在的不良现象。一是消除群监员的不良行为，各群监组长对工作消极、隐患填写不认真的群监员加强教育，保证群监工作顺利开展；二是消除群监员的思想波动，群监会和各群监组长定期与群监员进行交流，了解掌握群监员的工作生活情况，发现问题及时谈心化解，解决他们遇到的困难和问题；三是定期组织职工代表、接待员下井检查，发现群监员工作不认真的，及时纠正整改并纳入群监员百分考核，连续3个月考核不合格者给予撤换。

本网通讯员：王一风 高淑莉

编 辑：肖平