曾经，“走投无路下煤窑”这句话道出了矿工的艰辛与无奈。现在，变成了“煤矿职工下步该怎么办？”6月17日，川煤集团达竹公司金刚煤矿在六月安全月在全矿开展一次“企业困难，职工该怎么办？”大讨论活动，笔者记录了他们的细语。

      一线职工张浩：安全、节支、希望

 

     “目前，我们区队是采煤队产量最高的队，但是煤炭市场不景气，现在工资都出现拖欠，只能预支。我们应该怎么办？我个人认为，我们第一抓好安全，现在我们队生产产量还比较平稳，每月都超额完成产量任务，在保证安全的前提下，我们的工资也就会高。虽然是欠发，但是，等企业效益好了，我们相信企业是不会亏待我们的。第二，节支降耗增成本。我是割煤司机，有时候在工作面，看见一些小螺丝、榔头、铁铲到处乱放，有时候被煤埋在里面，跟着溜子一起拉到了煤仓，所以，我们要搞好节支降耗，节约下来的还是我们自己的。第三，要有希望，虽然现在不景气，但是，我们要对企业有希望，企业有了希望，我们就有好的生活。”这是采煤二队职工张浩在大讨论活动的一席话。

 

     “90后”技术员傅云浪： 心态、创收、意识

 

    掘进二队技术员傅云浪是一名“90后”大学生，从外地到金刚煤矿上班已经两年了，作为技术员，他的想法又是如何？“作为队级管理人员，我们必须要有良好的心态，将心态放平衡，虽然现在煤炭企业不景气，但是，我们要干好自己的本职工作，抓好安全，搞好班组管理，让职工不要有心理负担和生活压力。其次，我们要鼓励职工创收，如何创收，比如“五小”成果、“金点子”、节支降耗等方式来创收。最后，要有大局意识，现在不管什么企业都不景气，我们要有大局意识，将现在企业的困难宣传到各个职工心里，要让他们理解企业。只要职工能安定正常的上班，企业就有希望。”技术员傅云浪将自己的想法袒露出来。

 

     病伤职工李星： 干好本职工作 感恩企业

 

     “作为一名病伤职工，现在企业还安排我打扫清洁的工作，我已经很满足了。叫我说我们该怎么办，我只能说，做好自己的本职工作，感恩企业。”今年48岁的李星是多经公司一名清洁工，。2009年，他在突患大病住院，治疗费高达20万元，令家庭陷入困境。矿领导得知此事后，先后3次去医院和家中慰问，并为他送去慰问金和捐款近万元。2014年5月初，金刚矿工会为他送去第一次住院的大病医疗互助补偿金2500余元和慰问品。

 

     这次大讨论活动还有很多很多职工的想法，如今煤炭行业不景气，只有加强安全管理，精心组织生产，严格控制成本，减人提效等方式来节约企业成本，达到职工心里的平衡点，要让职工有着“越是困难，我们越要坚强的走下去”的信念，只有这样，企业才能生存，职工才有饭碗，只有全矿干部职工同心协力，攻坚克难，争取早日度过煤炭市场的“严冬”。

本网通讯员：李宇凌

编 辑：肖平