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中山煤业公司“四轮驱动”发挥党建先进性

煤炭资讯网 2015-6-2 9:44:22    党群工作
     【本网讯】今年以来,川煤集团达竹中山煤业公司党委积极发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作,为企业改革脱困打下基础。

     努力建设“四好”领导班子。该公司建立健全了领导班子学习制度,努力把公司领导班子、基层领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子。抓好基层领导班子考核评价工作,开展“四好”领导班子问卷调查活动,对基层领导班子整体工作进行综合考评,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀职工选拔到领导岗位上来。
 
      努力建设“四强”党支部。该公司以加强基层党支部班子建设为突破口,以建设学习型党支部为抓手,努力创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党支部。各党支部以“创先争优”竞赛活动为抓手,通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等载体,为党员搭建平台,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,为矿中心工作提供有力保障。
 
     努力建设“四优”党员队伍。该公司以提高党员队伍的整体素质为着力点,从“政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评议”四个方面对党员进行考核及评先选优的重要依据,积极开展“建设学习型党组织、争做学习型党员”活动,加强党员培训,不断提高自身思想觉悟和政治理论水平,努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
 
     努力建设“四有”员工队伍。该公司通过加强思想政治教育,利用班前会及职工学习等教育形式,激励员工争做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工。开展全员安全思想、质量意识教育,严格管理,推进本质安全型矿井建设。


本网通讯员:何永兴      编 辑:肖平
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