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学技术 比技能 强素质 | |||
| 甘肃靖远煤电公司大水头矿开展职工技能竞赛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-2 14:41:17 通讯特写 | ||
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为锻炼和培养岗位工的业务素养和技能水平，大力营造尊重知识、尊重人才、崇尚技术的良好氛围，近日，甘肃靖远煤电公司大水头矿组织开展了2015年职工技能竞赛活动，为展现技术人才搭建了平台。
本次职工技能竞赛分理论知识考试和实际操作两部分进行考核评定。来自全矿各基层单位钳工、综采维修电工、焊工、液压支架工、采煤机司机、井下钻探工、锚网支护工、汽车驾驶员等8个工种157名选手参加了理论考试和实践操作竞赛。
为确保各项活动目标落到实处，大水头矿进行了精心组织和层层发动，并成立了职工竞赛活动领导小组和各专业工种考评组，具体负责技能竞赛活动的组织、协调、考核工作。
高生丽、王宁、刘广勤等矿领导参加了开幕仪式。对参加竞赛的全体评判员、领队、参赛选手进行了鼓励和动员，并对赛场规定进行了强调。随后进行了理论知识集中考试，考试中，全体参赛选手冷静思考，认真答题，在严格的笔试中充分发挥了聪明才智，凭借过硬的业务知识，纷纷将自己最高的理论水平加以展现。
大水头矿党委书记杨继祯参加实践操作开幕仪式并进行讲话，要求各工种考评人员要按照要求，认真组织实施评判工作，严格比赛规则，确保公平、公正。并希望各参赛选手要赛出风格、赛出水平，以此次竞赛为契机，勤学知识，苦练技能，以过硬的本领，实现自身价值。
在实践操作考评中，各参赛选手不急不躁，沉着应对，按照制度规定、比赛流程和实际经验沉着操作，动作快速精准，技术高超娴熟。
通过职工技能竞赛活动，检验了全矿各岗位工种人员的业务基本理论和实际操作能力，激发了广大技术员工“敬业爱岗、苦练技能”的热情，在全矿掀起“学技术、比技能、当标兵、做贡献”的高潮，为打造学习型企业，进一步提升职工队伍素质，实现矿井安全发展提供了人才支撑和技能保障。
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