【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿扎实做好新形势下的企业文化建设工作，主动适应煤炭经济发展新常态、积极实施“文化强企”战略，发挥企业文化的导航引领、精神动力和文化支撑作用，推动矿区各项工作健康稳步发展。

　　五月份以来，该矿围绕安全生产经营工作等重点工作，巩固完善物质层文化，重点构建文化矿山；狠抓行为层文化落实，重点推进岗位管理；持续完善制度层文化，重点强化制度执行；传承弘扬精神层文化，重点推进以文化人。组织专人对基层单位干部的岗位描述进行了抽查，不断提高管理人员的综合素质。在全矿职工中开展了评优评差活动，完善了台账和评选结果。对综合楼和供应科外墙的文化墙进行了设计、美化。修改完善了全矿《关于开展“五精”管理示范岗创建实施方案》：制定了采掘、机电、通防、“两堂一舍”、物资供应等专业的五精示范岗实施方案，并逐步实施。岗位价值精细管理薪酬分配办法在综采二队进行试点，取得了明显效果。召开了“五四青工座谈会暨表彰会”，并组织15名团员青年赴革命圣地照金接受了红色教育。全矿干部职工学习背诵“二十条红线”，增强广大干部职工的安全防范能力。深入推进党风廉政建设，筑牢党员干部廉洁自律和反腐败思想防线。

本网特约记者 李胜会 通讯员 付军亮

作者：本网特约记者 李胜会 通讯员 付军亮

编 辑：兰天