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山西漳电大唐塔山发电公司党委发挥先锋模范、战斗堡垒、攻关突击作用助推企业科学发展

煤炭资讯网

2015-6-20 14:12:40 党群工作

      【本网讯】山西漳电大唐塔山发电公司面对煤电产能过剩、市场需求不足、电量难以争取、机组多次停备、停机检修等诸多不利因素，公司党委围绕打造“全省一流”发电企业目标，充分发挥党组织先锋模范、战斗堡垒、攻关突击的作用，为公司健康快速发展提供了坚强的思想保证和有力的组织保障。

     学习教育带队伍。该公司开展了党委书记和总经理上党课、学习讨论落实活动领导干部培训班、每周为党员编发自学材料等，党委书记和总经理亲自备课、登台讲课，截止目前，他们共计上党课10次，举办干部培训班5次，参加学习的党员达1800多人次，为党员干部充电、加油。开展了党员义务劳动、党员安全检查、“大干100天、党员做贡献”抢发电量等特色活动16次，服务了安全生产，该公司在去年完成发电量61.01亿度，实现利润4.56亿元，实现了全年无非停、无事故的同时，今年上半年安全生产继续平稳发展。该公司荣获“电力安全生产标准化一级企业”称号。2号机组创出了长周期运行425天的骄人业绩，并荣获全国大机组竞赛一等奖。

     舆论引导造声势。该公司建立了外网网站、自编了电子周报《灯塔》、编辑了《塔电之声》、设置了新闻视窗、开辟了宣传专栏、组建了通讯员队伍，形成了一网一报一刊一栏一屏一队伍“六位一体”的大宣传格局。全年开展了“讲市场、讲形势、讲困难、讲策略、讲前景”的“五讲”教育活动14次；围绕“感恩奋进爱企”，举办了“我的塔电我的家”等主题教育活动11次，征集征集摄影作品32幅，感恩心语88条，心得体会43篇。

     文化建设创特色。该公司建成了安全天地、文化园地、廉洁专栏、国学文化一长廊、企业理念一条路“五位一体”文化阵地，推行了“看板、标识、定置、编码”四种精细化管理技术，实施了现场6S管理标准，全面提升了管理水平，形成了文化建设有形、入心、践行、见效，让企业理念入脑入心。

     群团活动增活力。该公司连续五年坚持开展“传递温暖、奉献爱心”捐助活动，去年员工自发捐款11300元，深入煤峪口矿第一小学开展了捐助活动。今年1月份，员工自发捐款10720元，深入平泉中学，捐助了52名贫困学生。坚持“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，去年共开展各类慰问捐助活动8次，帮扶困难员工29人。他们还建成了职工书屋、职工小家，修缮了员工健身设施，改善了员工住宿条件，坚持“月月有活动，个个有主题”，共举办乒乓球比赛、读书月征文等各类文体活动12次,丰富了职工的业余文化生活。组织举办了为期两个月，涉及9大专业28个项目176名青工参赛的首届青工技能大赛和技术标兵论坛，让技术标兵与家属同台领奖，共享荣耀，充分调动了青工“学技术、练本领、做能手”的积极性。在此基础上，他们在今年六月初又启动了第二届青工技能大赛。他们先后上报了科技成果10 项，其中锅炉点检QC 小组荣获“2013 年全国电力行业优秀质量管理小组奖”，并获得2014 年第九届“海洋王”杯全国QC 小组成果二等奖。电气点检QC 小组获得2014 年煤炭工业优秀质量管理小组成果一等奖。

     正是塔山发电公司两个文明建设硕果累累，该公司先后荣膺“全国第四批文明单位”，集团公司宣传思想先进单位、集团公司先进团委，漳泽电力先进党委、宣传思想先进集体、文明单位、先进工会、先进团委等称号。

本网通讯员：呈祥

编辑：肖平

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