“下面开始出题，请各组选手注意听题，实现安全生产的关键是什么？”

     “叮铃（5号抢答器响）……”

 

    “请第五组选手回答”

 

     “实现安全生产的关键是从业人员的素质”

 

     “回答正确，加10分”
……

 

     以上内容为神宁金能分公司6月19日组织开展的“岗位标准作业流程”再学习、再认识、再提高安全知识竞赛的互动抢答环节展现出的精彩一幕。

 

     进入安全月以来，为进一步强化全员安全生产意识，提升广大员工岗位标准作业技能，扎实做好安全生产各项管理制度、操作规程、作业流程落实，保障并不断延长公司安全生产运行周期，该分公司认真准备，精心组织，周密安排，策划实施了此次“岗位标准作业流程”安全知识竞赛。该分公司各单位共有15组选手参加比赛，基层区队、职能科室干部员工代表共约180人积极参加、参与此次活动。该公司班子成员，集团公司驻该分公司安监处领导，各专业副总出席比赛活动，保证了比赛各环节的流畅运行与圆满完成。

 

     在比赛过程中，各组选手团结协作，默契配合，你来我往，出手果断，你争我抢，踊跃答题，竞争激烈，气氛热烈，为该分公司广大干部员工奉献了一场赏心悦目、精彩刺激的安全文化大餐，凸显了“安全生产月”“加强安全法治 保障安全生产”的主题。其中，该分公司安全管理科代表队、机电队代表队、机关二队代表队在抢答环节的精彩表现与互动对抗更是掀起了整场比赛的高潮，博得了在场观众的不间断的掌声鼓励与一片叫好，点燃了比赛现场的热烈气氛，赢得了全场比赛的满堂彩。为进一步营造全员参与、人人答题的互动氛围，切实强化与全员安全意识，提升此次活动效果，该分公司在比赛过程中精心设计了场下观众有奖问答环节，通过采取主持人提问，场下观众抢答的形式激发了全员参与安全知识竞赛的热情，实现了台上台下全场互动，选手观众全员答题的生动效果。

 

     经过两轮预赛与决赛的激烈比拼，该分公司安全管理科代表队获得比赛一等奖，机电队代表队、机关二队代表队获得比赛二等奖，运输一队、运输二队和掘进一队代表队获得比赛三等奖。该分公司领导及集团公司驻公司安监处领导分别为获奖单位颁奖。

 

     该分公司生产副经理对比赛进行点评时指出，比赛突出了“风险预控管理体系是抓好安全工作的唯一抓手”和“各业务职能科室是风险预控管理体系建设的主责单位”的理念，认识到煤矿岗位标准作业流程是减少和杜绝事故发生的最有效途径之一，希望参赛选手和广大干部员工能够作为《风险预控管理体系》、《煤矿各岗位操作流程》的宣传者、播种者，让好的方法在基层、现场生根发芽。

 

     该分公司党委副书记、纪委书记在为比赛致辞时向广大干部员工阐述了举办此次比赛的目的与意义，并对今后如何进一步落实岗位标准作业流程提出三点意见：一是将岗位标准作业流程作为提高工作效率的科学方法，进一步转变思想，对岗位标准作业流程进行再认识；二是充分利用班前会、周五“安全活动日”等多种培训载体，岗位作业标准流程现场抽考提问等方式方法，拓展寓教于乐、易于掌握的主题学习活动等内容，进一步丰富载体，对岗位标准作业流程进行再学习；三是进一步抓好落实，对岗位标准作业流程进行再提升。要求加大现场安全检查力度，严格要求员工上标准岗、干标准活，加大考核激励力度，真正把岗位作业标准流程落实在现场，落实在岗位，落实在具体行动上。

本网通讯员：蔺国伟

编 辑：肖平