| 国电平庄煤业西露天矿加强设备综合管理提效增收 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-23 10:23:03 经验交流 | ||
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【本网讯】国电平庄煤业西露天矿加大设备操作与维护、检修与质量、经济与技术等方面的管理力度,加强设备跟踪管理、设备上岗挂牌管理和强化设备使用检修人员岗位技能培训管理,保证设备安全、高效、增收。
加强设备跟踪管理。该矿以实现设备管理制度化、标准化、规范化为目的,狠抓设备检修质量和安全运行,实行“检修、验收、使用”跟踪管理,制定奖罚制度,不断加大对机电设备维护、保养和管理,加强了巡检、预防和维护,加强全员管理设备重要性的认识,促进管好、用好、修好设备。建立了设备“建账、立卡、登记”制度,对机电设备的“故障原因、运转周期、安全状态”等有关事项进行详细记录、跟踪管理。对设备周期费用进行综合评价和动态管理,优化设备的配置和运行方式,提高设备的运行效能。各设备的司机长、安全质量人员、工程技术人员强化了生产环节中日常监督检查工作,坚持每日一检,周巡检、月大检制度,完善规范和监督机电设备的运行状态,对查出的问题及时进行整改。对发现的隐患及时进行排除和处理,把设备隐患消灭在萌芽状态。
加强设备上岗挂牌管理。每台设备检修完后,该矿责令检修单位签上检修人员、技术监测人员、验收人员的名字以及设备型号、检修日期等,分清职责、落实责任。加强设备上岗挂牌管理。认真做好检修项目的立项和检修工作过程管理,严格控制检修规模,对检修后合格的设备,在设备上挂“完好设备”牌,对检修的设备,在设备上挂“正在检修”牌,对返修设备、检修不合格的设备,除追加检修人员的责任外,同时还对设备验收人员和有关技术人员进行严厉的经济考核。进一步增强设备使用人员和检修人员的责任心,提高机电设备的完好率。
强化设备使用检修人员岗位技能培训管理。该矿制定了岗位培训计划、考核、奖惩制度,定期举办现场操作培训班、劳动竞赛和技术比武活动,开展小发明、小革新、小窍门、小改造、小设计等技术创新活动,培养了员工的创造能力,优化检修管理模式,不断完善设备检修的“四大标准”,提高员工的技术技能水平,及时发现并排除设备故障。积极推广应用新技术、新工艺、新材料,抓好重点技改、新建工程中的设备管理工作。严把设备使用、检修、材料加工质量关,缩短检修工期,保证设备的工作性能、效率和安全状态达到验收标准。使设备投入生产后,始终处在最佳工作状态,提高设备在生产中的运行效率。
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