无规矩不成方圆，做任何事情都要尊重内在科学规律，一切从实际出发。

      安全承载生命之重，安全发展必须要尊重客观实际，切实按照科学发展、可持续发展的路子稳步前进，是推进当前各项工作的基本保障，也是达到煤炭企业“报效社会，惠及员工”的根本要求。

 

      “科学发展，安全发展”就是要坚持以人为本。“再好的经济效益也比不过人的生命宝贵，再大的功劳也抵不上死人之过”。以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从职工的根本利益出发谋发展、促发展，切实保障职工的基本权益，让发展的成果惠及全体职工。安全发展始终要把保护广大职工群众的生命安全放在第一位，如果不顾及人的生命安全和健康，不顾及在生产过程中人的安全，就根本谈不上以人为本。只有生命安全得到切实保障，才能调动激发人们的创造活力和生活的热情；只有使重特大事故得到遏制，大幅减少事故造成的创伤和震荡，社会才能安定有序；只有顺应客观规律，讲求科学态度，才能有效防范事故，实现“人企合一，顺势而行”的目标。

 

     “科学发展，安全发展”就是要以创新为动力。科技是安全第一保障力。坚持实施科技兴安战略，是创建本质安全型矿井的重要保障措施。要切实加强矿井技术管理，努力实现安全管理智能化、装备现代化、生产机械化、人员精简化，提高人机互补、人机互保的本质安全程度。要探索建立以生产安全费用为重点的安全投入长效机制，多渠道多形式地筹措和使用安全资金。领导干部要把保证安全投入作为一项重要的政治责任，确保安全必要投入一分不少、足额到位。要紧密结合矿井安全生产实际，优化和整合技术研发资源，大力开展多种形式的科技创新、管理创新活动，增强安全监管效益和效率，不断提高安全管理服务生产、保障职工生命和企业财产安全的科技含量。

 

     “科学发展，安全发展”就是要以企业文化为灵魂。先进的企业文化来源于科学的构思。要持续创新安全理念，坚持不懈地对安全生产规律进行新的认识和把握，使之更加接近事物的本质，并总结凝炼切合实际、具有较强感染力、影响力的安全理念，使之真正成为职工的主动意识和自觉行为，进一步强化职工“安全为了自己”的主动安全观，营造浓厚的珍爱人的生命、保护人的身心健康、实现人的价值的文化氛围，增强安全文化对提升职工安全价值观、规范职工安全行为的影响力和渗透力。

作者：河南煤化集团鹤煤新闻中心 岳喜战

编 辑：肖平