| 让安全如影随形——记河南省 “安康杯”竞赛优胜班组、河南能源鹤煤六矿董本霖瓦检班 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-25 13:20:34 人物展示 | ||
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一个人成功代表了个人的机遇和努力。
一个团体的荣誉包含了每个成员坚持不懈的付出。
河南能源鹤煤六矿董本霖瓦检班作为这样一个团体，通过开展“技术练兵、岗位成才”，提高员工素质，以“双基”考核为动力，强力推进“三化管理”工作，杜绝了瓦斯、爆破、煤尘、火灾、突出等重大事故，出色完成了上级下达的各项工作指标，获得省2014年度“安康杯”竞赛优胜班组荣誉，为矿井安全稳定做出了积极贡献。
全力保出勤
眼下，正值麦收季节。“麦收请假这才开始，昨天已经走了3个员工了，往后还会有，出现在空缺就必须及时不上来，全力保证出勤，保证安全生产。”6月5日，该班组组长董本霖对记者说。
作为专职从事煤矿瓦斯检查的特殊工种，瓦斯检查工在瓦斯灾害的防治中起着非常重要的作用，必须保证岗位上有人，保证班组职工正常出勤就成了董本林瓦检班的头等大事。
受煤炭价格下降的影响，员工一度情绪低落，工作消极，出勤率下滑。针对这一情况，董本林组织班组骨干、党员分头做工作，讲形势、讲责任、讲道理，消除大家顾虑，提升员工工作积极性。
孙彬瑜，大学生员工，面对每天都来回跑在井下各个工作面，检测瓦斯数据的工作内容感到很乏味，抱着每个月只要上够法定班就回家休息的态度上班。每到月末，董本霖总会鼓励孙彬瑜：“这个月很不错，上了20个班，下个月争取多上俩班。” 就这样，孙彬瑜在董本霖的鼓励下总是尽自己所能多上几个班。
台下勤练兵
“从刚开始的业务不熟练，不敢参加技术比武，到现在敢于在赛场突破自我，我在这个班学到了很多。”在该班组一季度进行的数次技术比武中，瓦斯检查工方景辉说出他屡折桂冠的真实感受。在该班组，方景辉们不仅在工作中受人尊敬，还走上了管理岗位。
制度要落地，“土壤”是关键。该班组不断深入开展“创建学习型组织、争当学习型员工”活动；因人而异有针对性地制定切实可行的学习计划，一对一进行“以师带徒”帮教；班组骨干在井下现场对他们耐心指导、细心传授技术操作环节，每天下班后又单独进行辅导。
通过坚持不懈的练兵，班组员工的素质和积极性全面提高，全班整体业务技能、综合素质明显增强。该班组所管辖的工作面、掘进头局部通风质量最优，名列区队前茅，受到了领导员工的一致好评。
为了确保通风安全，在“安康杯”竞赛中，该班组狠抓“三化”管理，严格“双基”考核制度，在每个小班间开展了“红旗竞赛”，用红黄蓝三色旗对当天小班的工作质量坚持进行质量管理标准化考核，无论干什么活都有标准、有验收、有考核。一个圆班下来，考核结果说话，干得好、干得孬一目了然。
怀揣责任心
“有没有瓦斯聚集的地方？”
“没有，检查过了，瓦斯都不大。”
6月4日4点班，瓦斯检查工和贵岭在2091下顺槽检查瓦斯。正当他检查完往回走的路上，和班组长董本霖走了个碰头。再次检查发现水窝处瓦斯达到1分。董本霖拿出随身带的材料在风筒上设置风袖排除隐患。
“在瓦斯检查中，偷懒、耍滑或者任何一丁点的疏忽大意都会造成意想不到的恶性后果，我们的工作做到60分是绝对不行的，90分也不行，只能是100分。” 和贵岭对自己的疏忽感到特别自责。
为增强班子的战斗堡垒作用，该班组明确责任，进一步完善班子管理和岗位安全责任制度、干部跟班制度、干部跟班交接班制度、干部井下责任区划分。坚持每周三召开分析例会，对上一月的工作进行总结，并对管理人员工作完成情况进行奖罚兑现，增强班子的工作责任心和积极性。
“在他带领下班组员工严格坚持各项工作制度和技术规程，不怕苦、不怕累，始终如一地干好本职工作，多次出色完成领导交付的临时突击任务。” 通风区支书芦善敏向记者说出这支队伍的优秀原因。
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