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| 陕煤澄合董矿青年人才推评“三”法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-25 14:22:48 党群工作 | ||
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【本网讯】青年，是党的助手和后备军，是企业发展的中坚力量。近年来，陕煤澄合董矿分公司为培养青年人才、打造人才宝库实行了一套行之有效的办法。
“双推”育苗法。推优入党、推优荐才工作经过基层遴选、支部推荐、公司选拔三个阶段的跟踪培养，以“业绩+学习+调研+考核”的方式使优秀人才脱颖而出，为组织不断输送新鲜血液，把想干事、能干事的青年人才输送到重点工作岗位上，为企业建设贡献智慧和力量。
“拜师”传艺法。充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，一对一制定学习计划，手把手现场教学，引导青工学习安全生产经验，掌握岗位操作技能，缝合技术上的“断层”。
“课堂”培训法。聘请安监部门、职培中心专业老师为青年授课，课程涉及公司政策法规、党团知识、重大会议及讲话精神解读、道德素养、安全法规、青安岗建设等内容，培训结束后组织统一考试，进一步提高青工的职业技能和综合素质。
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