培训中心按照统筹兼顾、注重实效的原则，把扎实开展“三严三实”专题教育与认真做好各项工作有机结合起来，使专题教育为中心工作服务，用中心工作检验教育成果，做到两手抓、两不误、两促进。

一是上党课、立规矩，着力加强党风廉政建设。中心支部书记、主任时志钢以“三严三实”为主题，为全中心党员讲授专题党课。要求中心党员认真聚焦对表，深入查找自身问题，找准症结，采取有针对性的措施认真整改，维护好党的纪律，推动中心党风廉政建设不断取得新成效。认真落实廉政承诺、廉政回访和中心考核人员现场廉政表现反馈等制度，用制度保廉。中心还推出了廉政反馈回执信函机制，面对中心巡考服务时，如果遭遇不公正，培训机构可函告中心纪检委员讨要“说法”。

二是突出问题导向，扎实开展防突专项培训。为有效防范和坚决遏制煤与瓦斯突出事故，按照省局统一安排，在省局二处的指导下，培训中心分三期组织全省煤与瓦斯突出矿井负责人赴淮南矿业集团公司开展防突专项培训。为做好这次培训，培训中心严格教师挑选，聘请中国工程院院士袁亮、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心专家等进行授课；在教学内容上坚持问题导向，围绕瓦斯治理方面的突出问题，安排了煤与瓦斯共采理论与关键技术、瓦斯治理经验做法、瓦斯防治技术、瓦斯综合治理理念文化等培训课程。培训紧密结合实际需要，采取专家讲课、现场学习、座谈研讨相结合的方式开展集中培训，务求培训能够解决实际问题，取得实际效果。

三、补足短板，拉杆提升，推动培训工作创新发展。

坚持围绕实际工作需要推动工作创新。我省煤矿班组长和职业卫生考试采取人工出题、改卷、统计成绩，存在着人工化、主观化、工作量大、效率低等问题。为推动培训考试规范化、信息化、科学化，确保客观、公正、便捷、透明，培训中心积极建设班组长、职业卫生在线考试系统，实现在线出题、在线练习、在线考试、在线申报，5月份进行了在线考试系统试运行，学员普遍反应很满意，认为系统很好用，易操作，只需使用鼠标就能实现考试几乎所有功能，促进了班组长和职业卫生培训考试信息化、现代化。