【本网讯】今年以来，神宁集团大武口洗煤厂以构筑安全生产管理长效机制为目标，大力推行安全宣传教育，营造安全氛围，建立健全安全管理相关制度，加强安全监察力度，从“外围”包抄守卫安全生产，确保顺利完成全年安全生产任务。

     该厂充分利用局域网、电视和微博、微信、QQ群等现代传媒手段，认真贯彻集团公司及厂年度安全会议精神，通过办班培训、专题宣讲、理论研讨、读书会等形式进一步把学习集团公司及厂会议精神引向深入。基层单位在会议室、办公室、工作场所等地，积极营造“安全高于一切、一切服从安全”的浓厚氛围。通过班前宣誓、营造安全文化氛围，在厂区局局域网、生产主厂房及员工上下班必经之路的宣传栏、公告栏等员工密集场所立醒目的安全理念、警示、提示牌板，使安全理念潜移默化、入耳入脑，实现在岗一分钟，安全六十秒。

 

     该厂通过积极引导员工按标准流程作业，上标准岗，干标准活，加强对突发事件的应急处理能力，提高专业技能，坚持“以严治厂”方针，形成安全生产严管的高压态势，使员工安全理念和安全思想得以提升。这个厂按照“年有意见、季有主题、月有重点”，制定下发了2015年安全宣传教育实施意见。围绕工作重点，广泛开展以开展“提高思想认识 强化责任落实深入推进安全风险预控管理体系持续改进”主题安全活动，深入开展安全法律法规、安全形势任务和案例警示教育，引导干部员工充分认清抓好安全生产的极端重要性和现实紧迫性，牢固树立起“形势越困难越要抓安全”、“安全事故不能出、出不起”等安全理念；不断深化群众安全竞赛系列活动，提高员工的安全技能水平，组织群监员、青安岗员、党员开展联合安全大检查，女工协管组织到一线、进车间开展“生日祝福、安全尽责”亲情互动和安全帮教，形成了齐抓共管共筑安全防线的合力。

 

     同时，该厂进一步强化工作现场安全监督，充分发挥班组长、群监员、网员、党员现场抓安全的职能，全面加强现场安全监督管理，健全完善隐患排查机制，着力抓好管理类隐患、安全不放心人等思想行为类隐患排查，严防排查流于形式，严格按照“四不放过”原则，将工作想在前、防在前、严在前、做在前，盯上靠上，限期整改消除，不留死角；加大现场监督检查力度，严肃查处各类违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律、疲劳上岗、酒后下井的行为；做好一人一事的思想政治工作，全面排查薄弱人物，精力不集中、精神不振等人员严禁下井上岗；坚持安全“一票否决”，严格实施安全管理绩效动态评估，利用动态评价、问题分析、责任追究和薄弱单位跟踪监控，综合评价各单位安全绩效，调动大家抓安全的积极性和责任感。

 

     除此之外，该厂不断推进质量标准化建设向“精细化”迈进，对现场的每道工序、每个设备、每个岗位、每个细节都制定独立的单项标准，做到凡事有管理、有规定、有制度、有标准、有责任人，实现管理全覆盖、无漏洞，夯实安全生产基础。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平