【本网讯】今年以来，陕煤韩城矿业公司桑树坪矿工会紧紧围绕中心，发挥作用，结合矿井安全、生产、经营工作重点，积极组织职工开展了“七项活动”，为推进矿井安全发展和提升展现了新作为。

    工会干部包保区队安全生产竞赛活动。该矿工会干部联点包队到区队，检查指导基层工作，主要涉及建家工作、标准化区队建设、班组安全建设、队务公开、工资奖金分配、职工计分检查等各方面内容，促进区队加强民主管理。做好当前形势任务的宣教工作，督促和帮助区队建章建制，制定相应的考核办法及奖惩规定，整体推进基层工会工作。

 

     扎实开展劳动竞赛活动。矿工会月月开展劳动竞赛，一季度进行一次“三长四员”评比活动，对各类先进照光荣像、上光荣榜，并进行物质奖励。四月初对变配电室值班电工等四个职业技能工种进行技术比武，通过全员培训、层层选拔，选拔出优秀选手参加矿业公司组织的技术比武，在全矿掀起了“比学赶帮超”的比武热潮。

 

     群监员抓“三违”查隐患竞赛活动。重新调整了群监员队伍组织，健全完善了群监员工作制度和考核办法，在群监员中开展百日安全无事故抓“三违”查隐患竟赛，严把群监员安全信息汇报质量关，每月严格考核，及时兑现津贴，通过竞赛活动确保安全生产。

 

    女工家属共筑第二道防线。在女工家属协管员中开展“用亲情、真情、深情，关怀温暖职工，规范安全行为”活动。组织女工家属协管员积极参与到矿井安全生产各项工作中，开展了井口缝补衣物、送茶水；送爱心餐到井口和班前；安全事故案例宣讲；“三违”帮教到职工的家中、宿舍和班前；组织为矿工写安全信和一句祝福语活动；排练文艺节目；组织爱心团队义务叫班、拆洗被褥、送病号饭等等一系列活动，为矿井安全生产筑牢第二道防线发挥女职工和家属协管员的作用。

 

     开展星级班组竞赛活动。通过层层筛选，重新聘任了各基层单位的班组长，建立了班组长信息登记表，所有新聘任的班组长郑重的签订了安全承诺书。按照《创建安全班组实施办法》，建立班组安全奖惩机制，每月进行考核奖励，在班组成员中开展双述竞赛等活动推动班组工作向前迈进，有力促进了班组建设，为创建星级安全先进班组奠定了基础。

 

     征集职工“五小”科技创新、合理化建议竞赛活动。在全矿开展职工“五小”科技创新、合理化建议征集活动，今年在全局科技表彰大会上，该矿共有十三项成果受到表彰奖励，其中一等奖三项、二等奖三项、三等奖四项。上半年收集职工“五小”科技创新成果11项，合理化建议160多条，激发了广大干部职工学技术，创新创效的积极性。

 

     形式多样的安全月活动。在六月安全月活动中，先后组织了安全签字仪式，工会干部形势任务宣教进区队，安全事故案例宣讲，安全知识有奖问答核安全咨询，安全文艺节目到井口和区队，工伤职工现身说教，端午节井口送爱心等一些列安全教育、安全文化宣贯活动，进一步增强了职工安全责任意识，提高了职工的整体素质，促进了矿井安全生产持续、稳定、健康发展。 
 

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本网通讯员：张海宝

编 辑：肖平