【本网讯】近日，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘一区制定菜单式交接班工作制度，制定了操作岗位“七不交、七不接”交接制度，岗位菜单式交接班考核标准，菜单式交接班巡回检查制度等。

      该区通过制定制度和标准，增强了职工对菜单式交接班的认知和认可度，同时使菜单式交接班管理工作更具合理性和规范化，使员工在执行菜单式交接班过程中更进一步规范，比如：在菜单式交接班的关键岗位、关键工种中制定了“七交七不接”工作制度，即：交清当班运转情况，交待不清不接；交清设备故障和隐患，交待不清不接；交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接；交清工具和刺啦配件情况，数量不符不接；交清设备与机房、硐室卫生打扫情况，卫生不清洁不接；交清各种记录填写情况，记录填写不完整或未填写时不接；不交给无资格证者或精神不正常的人，非当班司机交接不接；通过“七交七不接”工作制度，进一步促进了菜单式交接班工作在岗位上生根发芽。

本网特约记者：李秋卫 通讯员：矿 勇

编 辑：肖平