【本网讯】为进一步强化职工安全思想教育，近日，川煤芙蓉公司珙泉煤矿规范“过五关”帮教程序，使违章的职工能从心灵深处接受教育，减少和杜绝违章现场的发生，促进安全生产工作的正常开展。

     该矿成立了以党委书记为组长，安全矿长、工会主席为副组长的“三违”职工帮教领导小组，各相关职能部门联合行动，要求对违章者必须进行过“五关”帮教：一是事故分析关：每次事故追查过后，由队长或书记与“三违”人员谈心沟通，说明违章的成因及心理状况，深挖思想的根源，从思想上杜绝违章，帮教后，由责任队队长或书记签字认可是否过关。二是亮相警示关：违章者必须在队（部门）所有的班前会或职工大会上作检讨，通过介绍违章经过和教训，作深刻的反省和认识，起到警示教育作用。完成后，由各班长（组）长签字认可是否过关。此项工作由各队书记（部长）负责组织和落实。三是个人保证关：违章者写出保证书，端正安全态度，立下承诺，并要找安全担保人（单位负责人）在保证书上签名担保，保证在今后工作中不再违章，违章者还要在矿广播作检讨，由安全监察部负责内容是否过关，综合管理部协助录音播放。四是安全教育培训关：违章者进行停工学习（时间按事故性质定）、学习本岗位工种应知应会知识、三大规程和矿下发的各种规章制度，抄写“三违”处罚规定，并进行安全知识考试，由安全监察部职校牵头落实，考试合格后由安全监察部部长签字认可是否过关。五是亲情感化关：请违章者的亲属（妻子或成年子女）、工会女工委、责任队书记参加，由亲属对其进行现场谈心帮教，用亲情教育感化违章者使其认识到违章给家庭、给亲人带来的严重危害和后果，着力倡导“丈夫儿子不遵章、亲人脸上也无光”的安全亲情理念，此项工作由综合管理部工会女工主任负责，安全监察部职校协助。完成后，工会、家属签字认可是否过关。

 

     据悉，该矿高度重视安全宣传教育工作，正进一步细化安全宣传教育工作各项内容，根据安全生产实际和职工思想状况，积极探讨“三违”帮教的新形式、新方法，最大限度地减少“三违”想象的发生，用扎实细致地工作开创矿井安全生产新局面。 
 

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本网通讯员：李修琼 黄吉会

编 辑：肖平