今年以来，该矿以社会主义核心价值观为统领，开办了基层文化理念故事创作大赛活动，分“安全、诚信、创新、友善、敬业”五个篇章，收录了100例基层企业文化故事，使企业文化资源得到有效整合，提升职工对文化的认识与认同。加大了超越文化理念宣贯和落地践行，在提升自身企业文化建设的基础上，继续抓好文化延伸，突出与安全生产、经营管理、和谐稳定紧密联系的关键点，建塑形成既统一规范又符合田陈实际、具有特色、体现时代要求的文化支撑。

       以创新基层文化亮点为基础，精心谋划“一区（队）一品”文化品牌建设工作方案，利用月度召开推进会的形式进行推广，不断总结经验、宣传成效，推动品牌创建工作扎实有效、跃升台阶。先后推广了北七管理部“五谈”工作法、开拓一区“五品六谈”工作法、综采一区“三步四全思想政治工作法”、综采二区“思想政治十谈工作法”、运搬工区“区队管理十法”、开拓二区职工思想宣传微信平台、保卫科“365”治安防控体系等富有个性特色的基层党建工作创新品牌，使基层文化建设呈现出百花齐放的局面。