【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运科把发现问题、解决问题作为煤质发运工作的出发点和落脚点，将学习研讨贯穿“三严三实”专题教育全过程，做到学习、研讨无缝结合，切实把党员干部个人存在的“不严不实”问题找准、找具体，确保第一专题各项工作有效落实。

     该科结合营销工作实际，确定“13333”学习研讨阶段工作思路，即围绕“一个”主题：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。加强“三项”学习：加强政治理论学习，重点学习马克思主义和中国特色社会主义理论体系，提升理论素养，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平，增强辨别是非能力。加强对两级公司和矿重要会议、文件精神的学习，重点掌握内部市场化建设、大众创新和全员创效“双创”活动等必知必会知识点，坚定发展信心，消除得过且过、“做一天和尚撞一天钟”的思想。加强采制化业务知识学习，熟练掌握各项操作技能，确保技术精湛、技术过硬，切实以思想自觉引领行动自觉。

 

     该科思考“三个”不足：党员干部坚定理想信念做表率，是否上好加强党性修养的“第一课”？党员干部结合两级公司和矿党政领导在专题党课上的讲话，反思自己还存在哪些与党性要求不相符合的问题和差距？党员干部结合当前开展的“双创”活动、“三减三提”等工作，思考自己是否与实现矿井价值共同提升紧密结合，与应对危机、度危求进紧密结合，与干好本职工作无失误、创新创效显成效紧密结合？开展“三项”活动：开展党员干部对职工进行工作承诺活动，开展职工对党员干部进行绩效考核测评活动，开展党员干部与重点岗位职工“零距离”联系活动，积极听取班组和岗位职工的意见建议，有效解决职工反映的实际困难和问题，消除职工的后顾之忧，确保职工身心轻松地工作。实现“三个”目标：党员干部理论学习上有提升、思想观念上有更新、工作创新上有成效，实现基层领导班子集体、班子成员和党员干部各项工作共同进步。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平