| 中煤一建四十九处“降本增效”步步为“赢” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-3 16:00:36 矿建勘探 | ||
|
【本网讯】“赢”是由“亡、口、贝、月、凡”五个字组成,亡代表危机意识,口代表沟通能力,贝代表金钱掌控,月代表时间管理,凡代表平常工作。“降本增效”工作想“赢”得最后的胜利也必须抓好这五个字。对此中煤一建四十九处认真抓好危机意识、沟通开发、经营管控、施工进度、工作落实等五大方面工作,制定有效应对措施及工作目标,明确责任部门及责任人,切实将各项工作落到实处。
牢固树立危机意识。中煤一建四十九处认真按照公司文件要求,组织召开了“降本增效”专题会议,分析了当前面临的严峻形势和工作中存在的突出问题,正确理解“降本增效”工作实质,牢固树立危机意识。通过开展与干部述职述廉活动相结合的新举措,从市场开发、经营管控、结算签证、施工生产、队伍建设、日常费用支出、物资管理等方面入手,收集整理各科室、项目部“降本增效”合理化建议73条,营造出“开源节流、降本增效”势在必行的浓厚氛围,使全处干群切身感悟到压力和动力,切实将“降本增效”工作做到提前预控。
接洽沟通拓展市场。市场开发是开源节流的初衷,是“降本增效”的基础,是企业平稳发展的命脉。四十九处清楚的认识到只有充分发挥自身矿建主业优势,努力依托一期工程,增加二、三期工程数量及施工期限,才能保证工程正常接续;只有不断加强与公司、设计单位及业主联系沟通,才能确保获得更多的工程信息。对此处领导班子大胆作为,积极分析应对当前局势,并结合自身实际制定了中标44680万元的目标,编制切实可行的市场开发管理办法和激励机制,充分发挥全处干群的主观能动性,争取全年实现中标1项海外工程和1项非煤工程。
细化目标成本管控。现金流是“降本增效”各项工作重中之重,是维持企业稳定的保障,是实现胜利的根本。四十九处先后制定项目基薪、绩效奖罚考核、重点时段清收、跟踪项目结算、外租设备清退等经营管控措施和制度17项。不断加大应收账款回收力度,明确账款回收责任人和责任部门,制订全年回收工程款83800万元的工作目标。持续狠抓工程结算、签证等工作,力争实现合同外签证收入完成8000万元。积极与各设备租赁商、厂家沟通、商谈,争取将外部租设备降低10%租赁单价,将项目生产实际及自有设备租赁方式改为置换或以租代买的形式。确保年底前完成退租32台/套,降低租赁费31.4万元/月计划,切实降低外租成本。同时加大力度对物资供应和非生产性费用源头进行管控,加强集采力度和手段,严肃库存修旧利废处理工作,并重新修订差旅费、办公费、招待费、手机话费、小车油耗等多项管理办法,确保年底全处集采率达到90%,库存降低105万元,非生产性费用降低150万元。
推广科技提高单进。施工生产进度是“降本增效”的必要条件,是“赢”得最后胜利的时间。对此,四十九处将从正规循环和光爆成型措施两方面入手,切实提高施工进度,增加整体效益,努力实现提高巷道进尺1000米增效600万元的年终目标。同时计划年度投入科技资金3468万元,不断加快机械化作业线建设,提高科技创新力度,积极调研设备运转状况及强化机电设备检修、保养,努力完成2个科技立项,2个工法,3项专利,切实做好减人增效、科技保安,进一步为加快施工进度奠定坚实基础。
抓好日常工作落实。四十九处坚持以考核为抓手,严格执行业务考核办法,在制定目标及措施的同时狠抓工作落实。从结算、清欠、签证、工程款回收、物资采购处理等细节方面入手,组织企管、财务、供应、人劳、审计等职能科室坚持每季度经营检查,一季度共查出问题109条,并全部落实整改。每月按时召开经济运行分析会,编制工程款回收计划考核指标,并重新修订了工程签证及索赔管理办法,至今按新办法已完成工程签证26份,同时增设了网络考勤人脸识别系统,梳理了各项目正规循环图表及措施,规范了物资集中采购付款询比价方式,切实将每项工作落实到班组、落实到岗位。实现了100%全覆盖和零死角的全员考勤,提高了工程签证质量和时效,盘点和调拨了项目库存积压物资,加快了施工进度,降低了物资采购成本,切实将“降本增效”基础工作坐实坐牢。
| |||