【本网讯】在日前陕煤铜川矿业公司召开的庆祝建党94周年暨创先争优表彰大会上传来喜讯，金华山矿党委被授予“四强党组织”荣誉称号。

     2014年以来，面对煤炭市场下行、企业经营困难的严峻形势，金华山矿党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，科学确立了“保安全、提质量、促生产、抓效益、转作风、谋发展”的工作思路，带领全矿各级党组织团结务实，开拓创新，真抓实干，逆势而上，在市场疲软，销售受阻，矿井停产近70天的情况下，安全顺利完成了奋斗目标。

 

    以创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓班子、带队伍，提境界、聚合力，保安全、促和谐，为矿井的改革发展提供了坚强有力的组织保证和智力支持；深入推进学习型党组织建设，在全矿掀起了“强学习、提素质、增能力”的热潮，促进全矿各级党员干部和广大职工思想素质的进一步提升。扎实开展了 “四强四优”、“创先争优”、 “转作风、保安全、做表率、促和谐”等党性实践活动，激发全体党员干部职工干事创业的热情，营造了遵章守纪，安全生产的浓厚氛围，各基层党组织的自主管理驾驭能力、超前预防理性掌控能力、精细管理精益生产能力得到了持续增强；以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”问题，认真查摆问题、开展批评，整改落实，引正纠偏、固本强基，形成了“人心齐、泰山移”、“气出一孔、水流一注”的良好局面，有效的调动了各级领导干部与职工群众共同应对困难、共同化解问题、共同谋求企业发展的整体合力。

 

     坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，充分发挥党政工团齐抓共管作用，以“一通三防”为重点，狠抓领导下井带班制度和安全分析评估制度的落实，强力推行“手指口述”、“岗位描述”、“四位一体”安全确认法，组织开展了形式多样的安全活动，促使安全“零”目标顺利实现，截止2015年六月底，已连续安全生产3254天，创建矿以来安全生产最长周期；按照企业文化示范矿和五精管理样板矿要求，坚持把企业文化渗透到安全生产、经营管理的各个环节、各个方面，使企业文化建设与企业管理相融共进，持续提升，再次被煤炭工业协会命名为全国煤炭工业五精管理样板矿；坚持推进和谐矿井建设，大力加强精神文明建设、民主管理、人文关怀、信访稳定、社会管理综合治理等工作，增添了和谐矿区建设活力，促进了该矿各项工作的健康良性发展。 

本网通讯员：薛维珍

编 辑：肖平