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| 赵石山：煤矿安全教育必须坚持“五个强化” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-4 11:33:42 一事一议 | ||
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员工的安全意识决定他们的安全行为，加强对员工的安全教育则是提高员工安全意识的必要手段。那么，对员工的安全教育应该如何进行呢？笔者认为，煤矿安全教育必须坚持“五个强化”。
一是必须强化警示教育。将过去发生过的事故分类编成事故案例教材，组织员工进行分析，让违章人员或事故责任者进行现身说法，组织员工看观煤矿事故案例警示教育片，举一反三，分析原因，以避免类似事故的发生。
二是必须强化互动教育。改变以往训教式的安全教育模式，在安全培训学习过程中，通过教员与学员的互动，让员工自己谈认识、谈体会、谈教训、谈对策，教员从中加以引导，促进员工主动思考，提高认识，形成共鸣。
三是必须强化亲情教育。采用面对面、心交心的帮教形式，并充分发挥亲情的力量，对违章人员或事故责任者晓之以理、动之以情，用亲情和感情去感化他们加强安全责任心，自觉杜绝违章行为和不安全行为。
四是必须强化激励教育。通过对避免或者抢救事故有功者和安全积极分子进行精神上和物质上的奖励等激励措施，弘扬优良风气，激发正能量，让安全后进者自觉向安全先进者看齐，形成人人争当安全先进的浓厚氛围。
五是必须强化规范教育。充分利用广播、录像和多媒体教学的优势，通过播放示范片，图文并茂，生动形象地对各工种人员进行“应知应会”专业知识培训学习，并组织各工种人员进行正规操作训练，使他们的理论知识水平和实践操作水平双过关。
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